**Unternehmensbeschreibung**

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

**Stellenbeschreibung**

- Du verantwortest die Gesamtarchitektur im ART - u.a. für unsere SAS-basierte CRM-Plattform im Marketingumfeld - und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte für fachlich und technisch komplexe Systeme, dabei stellst Du deren nachhaltige Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg sicher.
- Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Erarbeitung von zukunftsträchtigen Architekturlösungen und der technischen Integrationen für weitere Themen im Kontext Zusammenarbeit mit Banken & Vertrieb und im genossenschaftlichen Finanzverbund.
- In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Product Management und IT definierst Du integrierte Zielarchitekturen (API, Schnittstellen, Datenflüsse) und sorgst für deren konsequente Umsetzung in stabile, skalierbare, performante und sichere Lösungen.
- Du übersetzt in Zusammenarbeit mit dem Product Management komplexe fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, Epics/Features/Enabler und Lösungsdesigns und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteams. Dabei bewertest Du technologische Optionen, definierst verbindliche Architekturstandards und triffst strategische Technologieentscheidungen, um eine zukunftssichere und konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten.
- Du coachst Entwickler und Entwicklerinnen sowie weitere technische Rollen in Architektur- und Designfragen, förderst ein gemeinsames Verständnis von Architekturprinzipien und -strategie im ART und unterstützt bei der Einführung und Nutzung moderner Technologien und Tools. Du bist Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst Deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein.

**Qualifikationen**

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in größeren, verteilten Systemlandschaften in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche.
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (Batch/Realtime/Streaming), im Design robuster Datenmodelle und im sicheren Betrieb von SAS-basierten Lösungen in hybriden oder Cloud-Umgebungen (idealerweise Microsoft Azure). Erfahrungen mit Gitlab als DevSecOps Plattform sind von Vorteil.
- Du bist in der Lage, aus Geschäftsstrategie, Roadmaps und Epics einen klaren Architectural Runway abzuleiten, diesen in Enabler, Plattform-Backlog-Items und technische Roadmaps zu übersetzen und so die langfristige Entwicklung der CRM- und Verbundlandschaft planbar zu machen. Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe, sind von Vorteil.
- Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

**Zusätzliche Informationen**

**Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

**Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

**Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

**Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

**Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

**Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

**Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

**Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

**Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

**Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.