**Unternehmensbeschreibung**

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

**Stellenbeschreibung**

- Du verantwortest die Gesamtarchitektur unserer SAS-basierten CRM-Plattform im Marketingumfeld und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte für fachlich und technisch komplexe Systeme und stellst deren nachhaltige Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Management und IT definierst du integrierte Zielarchitekturen (API, Schnittstellen, Datenflüsse) und sorgst für deren konsequente Umsetzung in stabile, skalierbare, performante und sichere Lösungen.
- Du bist Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein.
- Du übersetzt in Zusammenarbeit mit dem Product Management komplexe fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, Epics/Features/Enabler und Lösungsdesigns und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteam.
- Dabei bewertest du technologische Optionen, definierst verbindliche Architekturstandards und triffst strategische Technologieentscheidungen, um eine zukunftssichere und konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten.

**Qualifikationen**

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt im CRM- oder Marketing-Umfeld.
- Fundiertes Know-how in SAS-Lösungen (z.B. SAS Customer Intelligence, SAS CRM, Marketing Automation) sowie Kenntnisse in Datenarchitektur, Schnittstellentechnologien (REST, APIs), Cloud-Architekturen (Azure).
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen, Integrationen und dem Software-Produktlebenszyklus sowie Erfahrung in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe.
- Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1) sowie Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil.

**Zusätzliche Informationen**

**Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

**Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

**Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

**Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

**Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

**Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

**Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

**Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

**Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

**Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.