**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als **IT-Architekt (w/m/d)** gestalten Sie im Rahmen einer groß angelegten Modernisierung der IT-Landschaft aktiv die Zukunft des Versicherungs-Kerngeschäfts mit. Gemeinsam mit Ihrem Team ersetzen Sie bestehende Legacy-Systeme (primär COBOL-basiert) durch zukunftsfähige Technologien wie bspw. Docker/Kubernetes/Openshift, Postgres, Oracle, Java/JakartaEE, Quarkus, HTML, CSS, Javascript und SPA-Frameworks (Angular), REST, Apache Kafka, Business Process Automatisierung mittels Camunda.

Ob bei der Einführung/ Neuentwicklung von Backend-Bestandssystemen, kundennahen Frontend-Applikationen oder der Integration von SaaS-Lösungen – Ihre Expertise ist in zahlreichen und spannenden IT-Projekten gefragt. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die Grundlage für innovative, zukunftssichere IT-Strukturen und treiben die digitale Transformation der Debeka maßgeblich voran.

**Ihr Beitrag für das WIR**
- Konzeption von unternehmensweiten, zukunftsfähigen Architekturen und Begleitung der Umsetzung in Projektszenarien

- Ableiten von technischen Zielbildern aus der IT-Strategie und Mitwirken bei der Erstellung von Migrationsstrategien zur Ablösung von Legacy-Systemen

- Beratung der Stakeholder (insbesondere höheres Management und andere IT-Bereiche) im Kontext von technischen Architektur-Themen (bspw. Integration von Systemen, Weiterentwicklung oder Ablösung von Legacy-Anwendungen)

- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer dezentralen Architekten (w/m/d) sowie beim Aufbau der unternehmensinternen Architektur-Community

- Im Rahmen eines föderierten Architekturmanagements steuern Sie als zentrale Instanz die Umsetzung der unternehmensweiten Architektur-Standards

- Identifikation von Handlungsbedarfen und Entscheidungsoptionen zur Gestaltung der bereichsübergreifenden IT-Roadmap

- Verantwortung für Planung, Durchführung und Moderation von Expertenrunden und Entscheidungsterminen sowie für die Erhebung von technischen Architektur-Anforderungen

**Das wünschen wir uns**
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Fort-/Weiterbildung

- mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Strategie, IT-Architektur und Software-Entwicklung

- idealerweise Kenntnisse der Versicherungsbranche oder verwandter Finanzdienstleistungsbranchen

- breites technisches Verständnis im Bereich moderner Architekturen inklusive Cloud-Technologien sowie idealerweise fundierte Kenntnisse in den o.g. Technologien

- Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten unter Anwendung von (bspw. agilen) Projektmanagementmethoden

- Kenntnisse über Vorgehensmodelle, Architektur-Frameworks und Best Practices im IT-Architekturmanagement sowie angrenzender Frameworks im Bereich IT-Governance und im ITSM (z. B. TOGAF, COBIT, ITIL)

- kommunikativer Teamplayer und engagierter Mentor (w/m/d)

- hohe Eigenmotivation zum Wissensausbau sowie Konfliktfähigkeit und Selbstorganisation

- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

**Das bieten wir Ihnen**
- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

- **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

- **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

- **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

- **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

- **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

**Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:**
Lisa Schumacher
Telefonnummer:
+49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse:
Lisa.Schumacher@debeka.de