Die Stadt Schwentinental sucht zur Verstärkung ihres Schul-IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt  **eine/n IT-Assistenten/in (m/w/d).** Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner\*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. **Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:** - Ø  Unterstützung des IT-Teams bei laufenden Aufgaben und Projekten - Ø  Eigenständiges Arbeiten im Rahmen klarer Abstimmung mit dem Team - Ø  Regelmäßige Funktionsprüfung der Medientechnik in den Klassenzimmern (Beamer, Smartboards, etc.) der drei städtischen Schulen (zwei Grundschulen sowie eine Gemeinschaftsschule) - Ø  Vorbereitung von Tablet-Klassensätzen und deren Ladestationen - Ø  Unterstützung bei der Inventarisierung und Kennzeichnung von schuleigener Hardware. - Ø  Aufbau und Anschluss von Computerarbeitsplätzen in Verwaltungsräumen und Computerräumen der Schulen - Ø  Durchführung einfacher technischer Routineaufgaben nach Anweisung. **Wir erwarten:** - Ø  Status als immatrikulierter Student, idealerweise mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund, oder vergleichbare Qualifikation für eine entsprechende Beschäftigung. - Ø  Ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick im Umgang mit Hardware. - Ø  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Dokumentation und Bestandsführung. - Sicheres Auftreten und klare Kommunikation im schulischen Umfeld - Führerschein Klasse B **Wir bieten:** - Befristetes Arbeitsverhältnis, zunächst für die Dauer eines halben Jahres nach Einstellung - Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).  - Ø  Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung - Ø  Möglichkeit der mobilen Arbeit - Großzügigen Gleitzeitrahmen  - Ø  Leistungsorientierte Bezahlung - Ø  30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD - Ø  Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ø  Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL - Ø  Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ø  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.08.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. **Motivationsschreiben und Lebenslauf**, eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer 04307 811-235, E-Mail: [jan.evers@stadt-schwentinental.de](https://mailto:jan.evers@stadt-schwentinental.de) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Hinsch gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-261, E-Mail: [antje.hinsch@stadt-schwentinental.de](mailto:antje.hinsch@stadt-schwentinental.de) . **Stadt Schwentinental** **Der Bürgermeister** **Theodor-Storm-Platz 1** **24223 Schwentinental** **personalstelle@stadt-schwentinental.de** Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.