Sie möchten sich nicht mehr auf manuelle Routineaufgaben konzentrieren, sondern Systeme so gestalten, dass sie sich selbst betreiben? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen einen IT-Automation Engineer, der Automatisierungen nicht nur umsetzt, sondern aktiv vorantreibt und unsere Systemlandschaft nachhaltig effizienter, stabiler und sicherer macht.

Bei uns arbeiteten Sie nicht auf sich allein gestellt in einer reinen Einzelrolle. Die Verantwortung für die Automatisierungslandschaft wird im Team gemeinsam getragen: Sie bekommen die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen, aber sind auch in einer Struktur eingebunden, die Rückenhalt und Austausch garantiert. Wir legen großen Wert auf Teamwork, regelmäßigen Wissenstransfer und eine offene Zusammenarbeit – Entscheidungen werden gemeinsam diskutiert, Lösungen im Team entwickelt und Verantwortung gemeinsam wahrgenommen. Wenn Sie gerne Prozesse hinterfragen, manuelle Schritte systematisch abbauen und Automatisierung als Werkzeug für mehr Stabilität und Sicherheit verstehst, dann bieten wir Ihnen genau den Raum, den Sie dafür suchen.

### Ihre Aufgaben

- Betrieb und Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform Broadcom Automic
- Konzeption und Umsetzung moderner, skalierbarer Automatisierungslösungen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten
- Administration, Betrieb und Monitoring von Microsoft Windows Server (2022/2025)
- Entwicklung und Optimierung von Automatisierungen (PowerShell, APIs, perspektivisch Python)
- Integration und Anbindung von Systemen und Services über Schnittstellen (REST etc.)
- Analyse von Störungen und nachhaltige Behebung von Fehlerursachen im produktiven Betrieb
- Identifikation, Bewertung und Behebung von Sicherheitslücken im verantworteten Bereich
- Erstellung und Pflege strukturierter Dokumentation für ein internes Wiki (mithilfe von bspw. Markdown)
- Mitarbeit in Projekten sowie aktive Mitgestaltung unserer Automatisierungsstrategie
- Teilnahme an zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften

### Ihr Profil

- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) 
oder 
- IT-Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System- Kauffrau/-mann, IT-Administrator/in: 
- mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen) oder 
- die Bereitschaft eine von der VBG finanzierte Fortbildung (IHK-Abschluss – DQR 6) abzuschließen 
- Kenntnisse im Bereich Scripting und Automation (PowerShell) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung mit Tools und Konzepten wie Git, CI/CD oder Infrastructure as Code
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Server-Betriebssystemen
- Verständnis für Security Hardening, Secret Management und APIs (wie bspw. REST)
- Bereitschaft, sich in Broadcom Automic und perspektivisch in Terraform einzuarbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

### Wir bieten

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
- Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt 
Ist eine Fortbildung mit IHK-Abschluss zu absolvieren, erfolgt eine schrittweise Qualifizierung bis zur endgültigen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT; zunächst erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie [hier](https://vbg-karriere.de/). **Gehaltsspanne: 56.430€ - 67.440€**
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
- Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
- Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
- Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
- Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Björn Hanson (Telefon 040 5146-2725) gern zur Verfügung.

### Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026.