Stellenwert GmbH Co. KG
Oldenburg (Oldb) - Deutschland
Anwendungssystemberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.03.2026
Beschreibung
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und
Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im
Nordwesten. Für einen IT-Dienstleister in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-BERATER (M/W/D)
FÜR HR-LÖSUNG
DEINE AUFGABEN
• Betreuung von Kund*innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu HR- und Abrechnungssystemen
• Sicherstellun... weiter lesen
Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im
Nordwesten. Für einen IT-Dienstleister in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-BERATER (M/W/D)
FÜR HR-LÖSUNG
DEINE AUFGABEN
• Betreuung von Kund*innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu HR- und Abrechnungssystemen
• Sicherstellun... weiter lesen
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und
Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im
Nordwesten. Für einen IT-Dienstleister in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-BERATER (M/W/D)
FÜR HR-LÖSUNG
DEINE AUFGABEN
• Betreuung von Kund*innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu HR- und Abrechnungssystemen
• Sicherstellung der korrekten Erstellung von Meldungen an externe Stellen sowie der reibungslosen digitalen Kommunikation
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen durch Anpassung relevanter Parameter und Prozesse im System
• Unterstützung bei Systemeinführungen und Updates einschließlich Durchführung von Tests und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung im laufenden Betrieb
• Einarbeitung in angrenzende Themenbereiche (z. B. Altersvorsorge, Tarifrecht, Steuern) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs
DEIN PROFIL
• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen oder hohe Affinität zu digitalen Personal- und Meldeprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Meldeverfahren und aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Entgeltabrechnung
• Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie technisches Interesse an digitalen Prozessen im Meldewesen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
• Zielgerichtetes Onboarding mit enger Probezeitbegleitung
• Bis zu 80 % mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Arbeitsumgebung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiches Angebot an verschiedenen Sozialleistungen
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im
Nordwesten. Für einen IT-Dienstleister in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-BERATER (M/W/D)
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DEINE AUFGABEN
• Betreuung von Kund*innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu HR- und Abrechnungssystemen
• Sicherstellung der korrekten Erstellung von Meldungen an externe Stellen sowie der reibungslosen digitalen Kommunikation
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen durch Anpassung relevanter Parameter und Prozesse im System
• Unterstützung bei Systemeinführungen und Updates einschließlich Durchführung von Tests und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung im laufenden Betrieb
• Einarbeitung in angrenzende Themenbereiche (z. B. Altersvorsorge, Tarifrecht, Steuern) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs
DEIN PROFIL
• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen oder hohe Affinität zu digitalen Personal- und Meldeprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Meldeverfahren und aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Entgeltabrechnung
• Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie technisches Interesse an digitalen Prozessen im Meldewesen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
• Zielgerichtetes Onboarding mit enger Probezeitbegleitung
• Bis zu 80 % mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Arbeitsumgebung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiches Angebot an verschiedenen Sozialleistungen
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ref-Nr.: 9767301
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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