AMADEUS FIRE AG
86150 Augsburg, Bayern - Deutschland
IT-Qualitätssicherungskoordinator/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 04.05.2026
Beschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!Im Auftrag eines renommierten Energieversorgungsunternehmens mit Sitz in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Unterstützung in der IT!Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 18 Monaten, als
IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- 80 Pro... weiter lesen
IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
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Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!Im Auftrag eines renommierten Energieversorgungsunternehmens mit Sitz in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie zur Unterstützung in der IT!Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 18 Monaten, als
IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- 80 Prozent Homeoffice-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Planung, Steuerung und Koordination des Berechtigungsmanagements im Rahmen des lokalen Rollouts der SPACE-Lösungen
- Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen, programmweiten Vorgehens für Rollen- und Berechtigungsprozesse
- Strukturierte Terminierung, Priorisierung und Nachverfolgung aller relevanten Aufgaben zur Sicherstellung von Meilensteinen und Deadlines
- Regelmäßige Berichterstattung zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen gegenüber allen relevanten Stakeholdern
- Erhebung und Abstimmung der benötigten Rollen, Benutzergruppen und Berechtigungen in enger Zusammenarbeit mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen
- Konsolidierung, Pflege und Versionierung der programmweiten Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie prüfungsrelevanter Compliance-Anforderungen
- Aktive Teilnahme an Workshops, Durchführung lokaler Abstimmungstermine
- Vorbereitung der Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live, einschließlich temporärer Rollen und definierter Eskalationsmechanismen
- Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation, Unterstützung im First-Level-Support während der Hypercare-Phase sowie strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung im Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften
- Erfahrung in großen Transformationsprojekten oder Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit dynamischen und sich verändernden Strukturen
- Klare, adressatengerechte und überzeugende Kommunikation gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit sowie analytisches, pragmatisches und zielorientiertes Vorgehen bei der Lösung von Herausforderungen
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Themen aktiv voranzutreiben und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
IT-Berechtigungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden pro Woche)
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- 80 Prozent Homeoffice-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Planung, Steuerung und Koordination des Berechtigungsmanagements im Rahmen des lokalen Rollouts der SPACE-Lösungen
- Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines einheitlichen, programmweiten Vorgehens für Rollen- und Berechtigungsprozesse
- Strukturierte Terminierung, Priorisierung und Nachverfolgung aller relevanten Aufgaben zur Sicherstellung von Meilensteinen und Deadlines
- Regelmäßige Berichterstattung zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen gegenüber allen relevanten Stakeholdern
- Erhebung und Abstimmung der benötigten Rollen, Benutzergruppen und Berechtigungen in enger Zusammenarbeit mit Projekten, Business Readiness und Fachbereichen
- Konsolidierung, Pflege und Versionierung der programmweiten Gesamtliste aller Berechtigungsanforderungen
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Segregation of Duties, Datenschutzvorgaben (DSGVO) sowie prüfungsrelevanter Compliance-Anforderungen
- Aktive Teilnahme an Workshops, Durchführung lokaler Abstimmungstermine
- Vorbereitung der Berechtigungsvergabe für Testphasen und Go-Live, einschließlich temporärer Rollen und definierter Eskalationsmechanismen
- Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation, Unterstützung im First-Level-Support während der Hypercare-Phase sowie strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung im Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise in komplexen Multi-System-Landschaften
- Erfahrung in großen Transformationsprojekten oder Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit dynamischen und sich verändernden Strukturen
- Klare, adressatengerechte und überzeugende Kommunikation gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit sowie analytisches, pragmatisches und zielorientiertes Vorgehen bei der Lösung von Herausforderungen
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Themen aktiv voranzutreiben und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ref-Nr.: 10377065
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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