für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie übernehmen die operative Planung und
Weiterentwicklung der Daten- und Sprachkommunikationsinfrastruktur
sowie Gestaltung der Sprach- und Videokommunikation in der SV Sie
wirken aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Administration
von Diensten der Telefonie, von Videokonferenz-Systemen und
flankierenden Diensten mit Sie betreuen die Cisco-VoIP-Systeme und
M365-Collaboration- und Dokumenten-Management-Software fachlich und
kaufmännisch Sie konzipieren innovative Lösungen auf Basis von
Microsoft Teams und M365, führen diese ein und gestalten den
künftigen Ausbau durch weitere verbundene Services (PowerPlatform,
SharePoint, OneDrive, Planner, etc.) mit Sie kümmern sich um die
Umsetzung von User-Adoption- und Change-Management-Maßnahmen zur
Gestaltung einer Kultur des Wandels und Akzeptanz Sie erstellen
passende Richtlinien und Dokumentationen zur Governance unter
Beachtung der Aspekte der Security und Compliance Ihr Profil: Sie
verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich
der Informations- und Telekommunikationstechnik, als
Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare
Ausbildung und bringen großes Interesse an modernen
Kommunikationsformen im Umfeld kritischer Infrastrukturen mit Sie
haben ganzheitliche Produktkenntnisse im M365 (Teams, Audiocodes etc.)
sowie im Umfeld von Voice-/UCC-Lösungen, wie z. B. Cisco,
Video-Conferencing etc. Sie haben bereits Erfahrung mit
M365-Collaboration-Lösungen sowie in der Umsetzung von Cisco- oder
Microsoft-Projekten Sie arbeiten gerne selbstständig,
ergebnisorientiert und gleichzeitig sorgfältig und strukturiert Sie
sind offen und kommunikationsfreudig – sowohl gegenüber dem Team
als auch gegenüber den Fachbereichen und Dienstleistern - und
besitzen das nötige Fingerspitzengefühl Weiterhin sind Sie in der
Lage technische/fachliche Sachverhalte klar darzustellen Was uns
ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
​​​​ sv.de/ratings Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501