Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüb...
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Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
IT - Datalab, Data Engineering Big Data, Splunk (m/w/d) senior
Standort: Salzgitter
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2026
Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde in Salzgitter braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
IT - Datalab, Data Engineering Big Data, Splunk (m/w/d) senior
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 40 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
- Remote-Anteil von 80%
Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Datenarchitektur & Integration
- Konzeption und Umsetzung von Datenpipelines und BI Dashboards.
- Definition, Dokumentation und Implementierung von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen IT /OT Systemen und der cloudbasierten Datenplattform.
- Zusammenführung operativer Daten (z.B. Messdaten, Betriebsführung, GIS, Asset Management) zu einer einheitlichen Datenbasis für projektbezogene Analyse- und Nutzungsszenarien.
- ETL-/ELT Entwicklung (Azure / Databricks)
- Design, Implementierung und Weiterentwicklung von ETL-/ELT Prozessen auf Basis moderner Azure und Databricks Komponenten.
- Analyse von Quellstrukturen sowie Aufbau und Pflege projektweiter Datenmodelle.
- Unterstützung beim Aufbau, der Konfiguration und dem Monitoring der Datenplattform sowie der zugehörigen Schnittstellenprozesse.
- Analyse, Reporting & Datenbereitstellung
- PowerBI Dash Boarding und Aufbau von Templates
- Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für unterschiedliche technische und analytische Nutzungsszenarien im Projekt ASSET.100 (z.B. digitale Netzprozesse, Condition Based Monitoring, operative Anwendungen).
- Entwicklung und Betreuung projektbezogener Reporting Lösungen (u.a. Power BI) sowie Sicherstellung der verwendbaren Datenversorgung für das Projekt.
- IT Konzeption & technische Abstimmung
- Analyse fachlicher Anforderungen aus den Teilbereichen des Projekts sowie Ableitung von IT Architekturen und technischen Konzepten.
- Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, IT Teams und externen Partnern.
- Technische Begleitung projektbezogener Umsetzungsaktivitäten sowie Sicherstellung der technischen Qualität im Projektkontext.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Was wir erwarten:
- Tiefes Verständnis datenbezogener Fragestellungen sowie Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter IT-Lösungen.
- Erfahrung in Projekten rund um Cloud-Datenplattformen, Data Engineering, Schnittstellen und Datenintegration.
- Technologisches Know-how (mind. in mehreren Bereichen)
- Azure Data Services, insbesondere: Databricks, Data Factory, Azure DevOps
- Power BI
- Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
- Python, Git, CI/CD
- ETL-/ELT-Prozesse, z.B. über REST-APIs
- SQL, Unity Catalog, moderne Data-Governance-Konzepte
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 8-9