Einleitung Du gestaltest die digitale Infrastruktur eines Unternehmens, das an der Energiewende von morgen baut.

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Die IT-Philosophie ist konsequent modern: kein eigener Rechenzentrum-Betrieb, stattdessen eine reine Cloud- und SaaS-Architektur. Das IT-Team agiert als interner Architekt und Enabler, nah an den Fachbereichen, technologisch auf dem Stand der Zeit.Das Team IT-Projekt- & Portfoliomanagement ist die Schaltstelle zwischen strategischen Unternehmenszielen und realem digitalem Mehrwert. Wer hier einsteigt, arbeitet nicht in der Ticket-Verwaltung, sondern begleitet Vorhaben von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb.
Deine Aufgaben
• Du bist erste IT-Ansprechperson für die Fachbereiche: Du nimmst Anforderungen strukturiert auf, erkennst den eigentlichen Bedarf hinter dem Wunsch und berätst , wie sich dieser technologisch sinnvoll und nachhaltig umsetzen lässt.
• Du bewertest eingehende IT-Vorhaben auf Machbarkeit und strategische Passung und lieferst damit die Grundlage für fundierte Portfolioentscheidungen.
• Du arbeitest eng mit IT-Architekten zusammen, um neue SaaS-Lösungen am Markt zu evaluieren und deren Integrationsfähigkeit in die bestehende Cloud-Landschaft zu prüfen.
• Du steuerst IT-Projekte end-to-end : von der Konzeption über die Auswahl externer Dienstleister bis zum Go-Live und der sauberen Übergabe in den laufenden Betrieb.
• Du gestaltest aktiv mit am übergreifenden IT-Projektportfolio und behältst den Überblick über laufende und geplante Vorhaben.
• Du entwickelst Methoden, Prozesse und Templates im Anforderungs- und Projektmanagement kontinuierlich weiter, mit dem Ziel, die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen skalierbar zu machen.

Dein Profil
• Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business Analysis, idealerweise in einem modernen Cloud- oder SaaS-Umfeld
• Solides Verständnis digitaler Softwareprodukte und moderner IT-Architekturen; du kannst technische Konzepte einordnen, auch wenn du kein Entwickler bist
• Kommunikationsstärke : Du nimmst Anforderungen präzise auf, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und verhandelst sicher mit externen Partnern
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise: du priorisierst souverän, wenn mehrere Projekte parallel laufen, und findest „fit-for-purpose"-Lösungen statt Overengineering
• Drive, sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen und in immer komplexere Projekte hineinzuwachsen

Benefits
• Eigenverantwortung ab Tag eins: Du übernimmst direkt Projekte, kein jahrelanges Einarbeiten ohne echte Aufgaben
• Moderne IT ohne Kompromisse : reine Cloud- & SaaS-Landschaft, kein Rechenzentrum-Betrieb, keine Legacy-Schulden
• Zukunftsbranche mit Rückenwind: Erneuerbare Energien gehören zu den dynamischsten Wachstumsmärkten Europas, mit messbarer gesellschaftlicher Relevanz
• Flexibles Arbeiten mit Remote-Optionen und Vertrauensarbeitszeit
• Persönliche Entwicklungsperspektive: Das Unternehmen wächst, die Projekte, die du verantworten wirst, wachsen mit

Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.