Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: IT DEMAND & RELEASE MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Steuerung von Change-, Release- und Demand-Management-Prozessen für
das Dealer Management System (DMS) Autoline im
Automotive-Retail-Umfeld Planung, Koordination und Umsetzung von
Software-Releases, Modul-Changes, Deployments, Updates und Bugfixes
über mehrere Systeminstanzen hinweg Durchführung und Moderation von
Change-Advisory-Board-(CAB)-Prozessen inklusive Freigabemanagement,
Eskalationsmanagement und Stakeholder-Koordination Verantwortung für
Testmanagement, Defect Management, Integrationstests, Abnahmetests
sowie Post-Go-Live-Support Fachliche und technische Bewertung neuer
Anforderungen inklusive Impact-Analysen, Priorisierung und Abstimmung
mit Fachbereichen, IT und Softwareherstellern Steuerung von
Dienstleistern, Providern und externen Softwarepartnern innerhalb
einer komplexen Multiprovider-Landschaft Koordination internationaler
Rollouts, Systemkonfigurationen, Parametrisierungen und produktiver
Softwareeinführungen Erstellung von Release-Plänen, Spezifikationen,
Dokumentationen sowie Projekt- und Management-Reportings DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit
IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung
im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung von Change-, Release-
und Demand-Management-Prozessen Fundierte Kenntnisse im
Anwendungsmanagement geschäftskritischer Enterprise-Systeme, ERP-
oder Dealer-Management-Systeme (DMS) Erfahrung in der Planung und
Umsetzung von Software-Releases, Rollouts, Deployments und
Testing-Prozessen Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, ServiceNow
(SNOW) oder vergleichbaren ITSM- und Ticket-Systemen Praxis in der
Steuerung von Dienstleistern, Softwareherstellern und komplexen
Stakeholder-Strukturen Kenntnisse im Automotive-Umfeld, insbesondere
Dealer Management Systeme, Retail-Prozesse, Sales, Aftersales, CRM
oder Accounting von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift WIR BIETEN Attraktive Mitarbeiterrabatte für
Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit
Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler
Urlaubsplanung Home-Office: 3 bis 4 Tage pro Woche INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.