Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:

Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

IT - Digital Service Manager (m/w/d) intermediate

Standort: Helmstedt
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Beschäftigungsbeginn: 01.05.2026

Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Helmstedt braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
IT - Digital Service Manager (m/w/d) intermediate

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 7-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 20 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
- HO möglich, aber 1-2 Tage anwesend (in jedem Fall Dienstag, 2. Tag in Absprache)

Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Eigenverantwortliche und selbstständige Aufbereitung, Prüfung und Plausibilisierung von Blindleistungsdaten sowie Klärung von Abweichungen und Meldungen mit externen Anbietern
- Unterstützung und Bereitschaft zur Ausführung der marktgestützten Blindleistungsbeschaffung mit Fokus auf abrechnungsrelevanten Daten, Fristenmanagement und Prozesskoordination
- Verantwortung für und Durchführung der Abrechnung der Blindleistungsbereitstellung gegenüber Netzbetreibern inkl. Melde-, Nachweis- und Dokumentationsprozess
- Enge Abstimmung mit Netzführung und Energiedatenmanagement zur Sicherstellung korrekter Datenqualität und Prozessabläufe
- Pflege und Aktualisierung relevanter Prozess- und Abrechnungsunterlagen
- Sehr sicherer Umgang mit Daten und Excel, inkl. strukturierter Aufbereitung und einfacher Analysen
- Grundverständnis energiewirtschaftlicher Netzprozesse und Blindleistungsmechanismen (kann aufgebaut werden)
- Verlässliche und klare Kommunikation mit Netzführung, Energiedatenmanagement und externen Partnern
- Präzise, sehr sorgfältige und terminorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische und prozessuale Inhalte zügig zu erfassen und in die Praxis zu übertragen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Was wir erwarten:
- Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit ersten energiewirtschaftlichen Berührungspunkten
- Hohe Daten- und IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Excel und Analysewerkzeugen
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche und selbstständige Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Partnern
- Zwingende Bereitschaft, sich in Blindleistung, Abrechnung und Beschaffungsprozesse einzuarbeiten und Wissen kontinuierlich zu vertiefen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland


Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 7-9