Beschreibung
IT Engineer as Service Manager - Finance & Customer Apps (m/w/d) - Teltow - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen.
- Deutschkenntnisse auf sp...
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IT Engineer as Service Manager - Finance & Customer Apps (m/w/d) - Teltow - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen.
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
- Optimalerweise Erfahrung im Skripting.
- Technisches Verständnis und Serviceorientierung.
- Analytische, kommunikative und strukturierte Denkweise.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Finanz- und Kundenanwendungen.
- Bindeglied zwischen Fachbereichen, Digitalisierung und Konzern IT.
- Servicemanagement sowie Releases und Weiterentwicklung koordinieren.
- Dienstleister und Konzern IT-Schnittstellen koordinieren.
- Governance, Security & Compliance umsetzen.
- Operative Betrieb und Systemadministration übernehmen.
- Unterstützung beim Endgeräte-Management und User-Support.. Kategorie: Manager Adresse: Mizarstraße 3, Berlin, Germany. Gehalt: 50000 - 67000 EUR pro Jahr. e.distherm Energielösungen GmbH - Über uns: Wir bieten eine herausfordernde Rolle voller Spannung, in der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical. Zudem bieten wir ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! zuletzt aktualisiert 5 Woche von 2026