**Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen als:**

## **IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in (w/m/d)**

**Kennziffer 3767**

**Entgeltgruppe 11 TVöD**

**Dienstort Berlin**

**Unbefristet**

**Bewerbungsfrist** 23.04.2026

**Hier bewerben** BfR [Jobportal](https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003767de&dbv3_man=allgemein)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Weitere Informationen finden sie auf unserer [Homepage](https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-informationstechnik/).

**Aufgaben**

- Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung
- Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
- Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)
- Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme
- Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage
- Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows
- Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen
- Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung von Lizenzen

**Ihr Profil**

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Windows Server und Verzeichnisdiensten
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Bei ausländischen
Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: [anabin.kmk.org](https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite)). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

**Unser Angebot**

- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice

**Bewerbungsverfahren**

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum** 23.04.2026**

**Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.**

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
[bewerbung@bfr.bund.de](https://mailto:bewerbung@bfr.bund.de).

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Maurice Bleuel
Tel.: +49 30 18412-71300
E-Mail: it-13@bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: [bfr.bund.de/karriere](https://www.bfr.bund.de/de/karriere.html)

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.