Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei
Stellen zu besetzen als:

IT-Expertin/IT-Experten als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Kennziffer 3767

Entgeltgruppe 11 TVöD

Dienstort Berlin

Unbefristet

Bewerbungsfrist 23.04.2026

Hier bewerben BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät
es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit
leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant,
beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible
und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des
Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive
wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen
Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende
Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von
Künstlicher Intelligenz. Weitere Informationen finden sie auf unsererHomepage.

Aufgaben:


- Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung
- Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
- Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux
Interoperabilität)
- Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme
- Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf
Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage
- Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows
- Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und
wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen
- Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich
einschließlich Planung und Verwaltung von Lizenzen

Ihr Profil:


- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der
Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene
Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und
nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von
Windows Server und Verzeichnisdiensten
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und
Fortbildungsbereitschaft
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der
englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil
erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren
Entgeltgruppe in Betracht.

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).
Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Unser Angebot:


- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 €
jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene
Teilzeitarbeitsmodelle an
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei
Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2026 über unser Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche
statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der
postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Maurice Bleuel
Tel.: +49 30 18412-71300
E-Mail: it-13@bfr.bund.de


Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.