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OPROMA
comp 81737 München - Deutschland
Deployment-/Release-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 03.09.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

**IT-Expertin oder IT-Experte (m/w/d) Relea...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DRV Bayern Süd

Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

**IT-Expertin oder IT-Experte (m/w/d) Release-Management**

## Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene IT-Weiterbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder
- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger)
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmiersprache Java
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Priorisierung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations-Stärke
- Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Motivation zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

## Ablauf und Inhalte

- Planung, Steuerung und Durchführung von Build-, Patch- und Release-Prozessen für Fachanwendungen und IT-Systeme
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Release-, Build- und Deployment-Umgebung
- Automatisierung und Optimierung von Bereitstellungs- und Release-Prozessen
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Analyse und Bearbeitung von Störungen und Änderungen im Rahmen des Incident- und Changemanagements
- Erstellung technischer Dokumentationen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Beteiligten

## Wir bieten

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13133317
Aktualisiert: 06.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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