Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Krankheitsvertretung **eine IT-Fachkraft (m/w/d)**

Bei der Stadt Kirchhain, ihrem künftigen Arbeitgeber, sind insgesamt rund 220 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen (Verwaltung, Kindertageseinrichtungen, Service- und Betriebshof, Gemeinschaftseinrichtungen) beschäftigt. Sie sorgen als Dienstleister für etwa 16.800 Bürgerinnen und Bürger sowie Gäste der schönen Wohn- und Marktstadt in Mittelhessen am Rande des Burgwaldes. Gemeinschaftlich arbeiten wir daran, ein attraktives Zuhause für Jung und Alt zu schaffen, in dem man sich lebenslang wohlfühlt. Als Arbeitgeber bieten wir ein gesundes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

**Welche Hauptaufgaben erwarten Sie als IT-Fachkraft?**

- Erste Anlaufstelle zur Fehlerspezifizierung und Lösungsunterstützung
- Arbeitsplatzgestaltung und Funktionsbetreuung: Anlegen und Verwaltung aller IT-Komponenten wie Drucker, Scanner, Notebooks und PCs und andere Peripheriegeräte in den funktionalen Arbeitsplatzumgebungen
- Aufnahme und Aufbereitung von Funktionsbeeinträchtigungen in den lokalen       Anwendungen
- Funktionale Betreuung im Zusammenhang der digitalen  Kommunikationsanforderungen: E-Mail-Organisation und Unterstützung in den    Anwendungsbereichen (Archivierung, SPAMs, Löschberatung), Organisation und       Unterstützung im Einsatz von Smartphones in den praktischen       Anwendungsumgebungen
- Dokumentation und Datenschutz als Gemeinschaftsaufgabe im Gesamtteam

**Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? **

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar
- Office Anwendungen Word/Excel/PowerPoint
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich kommunaler Anwendungen
- Druckerfunktion (lokal und im LAN)
- Scanner (lokal und im LAN)
- PCs und Notebooks
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Acitve Directory Domain Services
- Kenntnisse und Erfahrungen IP-V4 Netzen
- Dokumentation

Schwerpunkt der **persönlichen Voraussetzungen** sind die Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten. Wir erwarten ein situatives, aufmerksames, kooperatives und empathisches (re-)agieren bei auftretenden Problemen und Konflikten.

**Unser Angebot an Sie:**

- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine befristete Stelle (Krankheitsvertretung)
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 9a (TVöD)
- zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Jahressonderzahlung

**Weitere Vorteile für Sie:**

- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich
- Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung und unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
- Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet
- Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain
- Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert
- Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
- Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
- Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung
- kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes

Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-332) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf**, Abschluss- und Arbeitszeugnisse**) bitten wir bis zum 22.03.2026 an personalservice@kirchhain.de einzureichen.