## Das erwartet Dich:

- Du analysierst die IT-Strategie und bringst Deine Ideen zur Optimierung ein
- Du definierst die Anforderungen an die IT und überwachst, steuerst und begleitest deren Umsetzung
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MAGO, DSGVO, etc.) und internen Richtlinien
- Du erarbeitest ein Konzept zur Enterprise Architektur, um die Geschäftsprozesse mit der IT in Einklang zu bringen
- Du sorgst dafür, dass die IT-Prozesse standardisiert werden, sich an best Practices wie ITIL oder FitSM ausrichten und dabei regulatorische Anforderungen erfüllen
- Du trägst zum Aufbau und zur Struktur der IT-Organisation bei, inklusive der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Bedarfes an Mitarbeitenden
- Du wirkst bei der Identifizierung von IT-bezogenen Risiken mit und erarbeitest Maßnahmen zu deren Minimierung bzw. Vermeidung
- Du entwickelst und optimierst Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Effizienz und -Effektivität
- Du berichtest an das IT-Management über die IT-Governance Aktivitäten und Status
- Du unterstützt beim Aufbau eines Frameworks zur IT-Governance (z.B COBIT) und überwachst und steuerst die Vorgänge zur Entwicklung, Wartung, Betrieb und die Beschaffung

## Das bringst Du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast fundierte Erfahrung im IT-Governance, idealerweise in regulierten Branchen
- Die Kenntnisse des DORA sowie allen anderen relevanten regulatorischer Anforderungen
- Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in IT-Normen und Standards
- Dich prägt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

## Darauf kannst du Dich freuen:

- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
- Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg\*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
- Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
- Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)