eMARK Marketing GmbH
10178 Berlin - Deutschland
Leiter/in - IT
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
***Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten.***
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalte... weiter lesen
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalte... weiter lesen
***Berlin mitten drin – Wohnen, Leben, Arbeiten.***
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen.*
*Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens.*
**Benefits:**
- Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens
- Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof
- Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
**Aufgaben:**
- Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung
- Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS)
- IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung
- Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser
- Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur
**Profil:**
- Qualifiziert & erfahren – abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Team- oder Projektleitung
- IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS)
- Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren
- Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung
- Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz
*Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.*
*Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.*
*Dieses Berliner Immobilienunternehmen prägt das Stadtbild und steht für Werte, die den Unterschied machen: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit und Transparenz. Mitarbeitende erleben hier ein starkes, modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Mit dem klaren Bekenntnis zu New Work setzt das Unternehmen auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn nur gemeinsam gestalten wir die Stadt von morgen.*
*Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Berlin bewegt – und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens, Lebens und Arbeitens.*
**Benefits:**
- Förderung von Ideen und Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens
- Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen uvm.
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket sowie gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof
- Gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben: 37h pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
**Aufgaben:**
- Teamführung & Entwicklung – Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende), Förderung digitaler Kompetenzen und gezielte Weiterentwicklung
- Strategische IT-Planung – Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Serviceprozesse, Fokus auf Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS)
- IT-Betrieb & Service Management – Sicherstellung stabiler, sicherer und serviceorientierter IT-Systeme; Steuerung von Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Einhaltung
- Externe Partner & Dienstleister – Auswahl, Koordination und Management externer IT-Dienstleister und Systemhäuser
- Projekt- & Change Management – Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der Infrastruktur
**Profil:**
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- IT-Expertise – Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen, Projektmanagement und Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS)
- Führung & Motivation – Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu inspirieren
- Strategisch & unternehmerisch – Fokus auf Weiterentwicklung von IT-Strukturen und Digitalisierung
- Service- & lösungsorientiert – hohe Kundenorientierung, analytisches Denken und sichere Problemlösungskompetenz
*Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.*
*Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 8848320 zur Verfügung.*
Ref-Nr.: 7295034
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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