Imagetext / Arbeitgebervorstellung Über uns: Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich. IT - IT Test Roles (m/w/d) intermediate Standort: Augsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort: IT - IT Test Roles (m/w/d) intermediate Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Was Du von uns erwarten kannst: - Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung - 38 Std. Woche - 30 Tage Urlaub - Tarifvertrag GVP (vormals BAP) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Langfristiger Einsatz - Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert. gelegentlich Teilnahme an Workshops vor Ort erforderlich. Also Reisebereitschaft sollte da sein. Fachliche Anforderungen Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen: - Entwicklung und Pflege einer übergreifenden Teststrategie für das gesamte Programm in enger Koordination mit LEW und Syna - Definition von Standards, Prozessen und Templates für alle Projekte sowie die programmweite Testplanung inkl. Koordination von Abhängigkeiten zw. Projekten - Abstimmung und Sicherstellung der Testdatenbereitstellung projektübergreifend - Planung, Vorbereitung. Steuerung und Reporting der E2E-Testphasen (Integrations-, Schnittstellen- und Regressionstests), sowie Tracking der Sichttests und Funktionstests - Konsolidiertes Defect Management und Priorisierung über Projektgrenzen hinweg - Aggregiertes Reporting von Testergebnissen an Programm- und Managementebene - Frühzeitige Eskalation und Tracking von Risiken und Problemen im Testbereich - Sicherstellung einheitlicher Testtools und -methoden im Programm, sowie der Grundlagen für Testphasen in Zusammenarbeit mit den Projekten und anderen Querschnitten - Moderation und Aufsetzen von Test-Statusmeetings und Abstimmung zwischen allen Projekt-Testteams - Unterstützung bei Go-/No-Go-Entscheidungen aus Testsicht Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Was wir erwarten: - Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement von Großprojekten, idealerweise im Energie- oder Versorgungssektor auch mit S/4 Utilities und Umsystemen - Fundierte Kenntnisse in End-to-End-Testkoordination und Defect Management - Sicherer Umgang mit Testmanagement- und Defect-Tools (z.B. Jira, Confluence, HP ALM, SAP Solution Manager) - Fähigkeit zur Koordination komplexer Abhängigkeiten und Steuerung dezentraler Testteams - Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Programm- und Managementebene Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktdaten für Stellenanzeige Cabo Personal GmbH Postfach 103561 45035 Essen, Ruhr Nordrhein-Westfalen Deutschland Telefonnummer: +49 201 1252740 Faxnummer: +49 201 12527460 Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: 8-9