Beschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Au...
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12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du organisierst und koordinierst eigenständig die IT-Infrastruktur sowie IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Digitalisierung in den Bereichen Personal und Konzernservices.
* Als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, dem IT-Support und externen Dienstleistern sorgst Du für einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss.
* Du bist verantwortlich für die Durchführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Kostencontrollings - von der Budgetplanung bis zum regelmäßigen Reporting.
* Digitalisierungsanforderungen erstellst Du selbstständig, wobei Dein Fokus insbesondere auf der Konzeptions- und Testphase liegt.
Das bringst Du mit
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und/oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Erste Erfahrungen im Bereich IT und/oder Controlling sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel
* Affinität zu Digitalisierungsthemen
* Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
* Hohe Motivation, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Freude an wechselnden Aufgaben
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
* Mobiles Arbeiten bis zu 60%
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Sportangebote
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
Immer da, immer nah