IT-Koordinator*in Finanzen - Union Investment sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 60000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:SAP, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling und/oder in der IT-Security.
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Weiterentwicklungen mit IT-Bezug.
- Grundlegende SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Ausgeprägtes Prozessdenken, hohe IT-Affinität, Spaß an Weiterentwicklung und Digitalisierung.
- Starke Koordinations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du bist zentraler Ansprechpartner für IT-Themen und für die zentrale Koordination von Projekten in der Stabseinheit Finanzen (Rechnungswesen, Controlling, Konzernrechnungslegung).
- Durchführung von Implementierungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination abteilungsübergreifender Prozesse, um die Zusammenarbeit und den nahtlosen Workflow in allen Bereichen zu gewährleisten.
- Als Data Owner und Business Information Security Officer im Bereich Finanzen hast du alle für den Bereich relevanten Systeme im Blick.
- Du unterstützt und berätst bei bereichsweiten Prozessgestaltungen und trägst aktiv zum Design effizienter, digitaler Prozesse bei.
- Mit deinen fundierten Kenntnissen im Datenqualitätsmanagement sowie Erfahrungen in der Dokumentation und Analyse von Data Lineage, stellst du sicher, dass Daten zuverlässig, konsistent und für Geschäftsentscheidungen nutzbar sind.. Kategorie: IT Adresse: Weißfrauenstraße 7-9, Frankfurt, Germany. Gehalt: 60000 - 90000 EUR pro Jahr. Union Investment - Über uns: Wir sind bekannt für unsere herausragende Expertise im Asset Management und somit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.:
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. zuletzt aktualisiert 2 Woche von 2026