Beschreibung
## Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Interessen unserer Kunden sowie aktive Pflege der Kontakte und vertreten der Belange des IT-Bereichs nach außen
- Berücksichtigung und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Anforderungen – insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Betrieb
- Moderation des Projektantragsverfahrens sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Planungsprozessen
- Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Steuerun...
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## Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Interessen unserer Kunden sowie aktive Pflege der Kontakte und vertreten der Belange des IT-Bereichs nach außen
- Berücksichtigung und Umsetzung organisatorischer sowie regulatorischer Anforderungen – insbesondere in den Bereichen IT-Architektur, IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Betrieb
- Moderation des Projektantragsverfahrens sowie Unterstützung bei unternehmensweiten Planungsprozessen
- Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Steuerung von IT-Projektclustern
- Wahrnehmung der Prozessverantwortung im (IT-)Ressourcenmanagement
- Operationalisierung der IT-Strategie und IT-Governance sowie Mitwirkung bei der regelmäßigen Aktualisierung entsprechender Dokumente
## Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ einschlägige, relevante Berufserfahrung
- Ausbildung im Projektmanagementumfeld sowie in den bei Concordia eingesetzten Anwendungen (Planta, JIRA, Azure DevOps) und den gängigen MS Office Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der IT sowie eigenständige Umsetzung und aktive Gestaltung der jeweiligen Themenbereiche
## Wir bieten:
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
- Aktiv: umfassendes betriebliches
- Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote