Für ein Kundenunternehmen in Bonn wird zum nächstmöglichen
Zeitpunkt ein IT‑Leiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht, der die
IT‑Landschaft strategisch ausrichtet, die IT‑Organisation
ganzheitlich verantwortet und durch geeignete Maßnahmen
gewährleistet, dass Systeme, Anwendungen und Arbeitsplätze dauerhaft
stabil, leistungsfähig und passgenau an die Geschäftsprozesse des
Unternehmens angegliedert sind. Deine Aufgaben Du trägst die
Gesamtverantwortung für einen stabilen, hochverfügbaren und sicheren
IT‑Betrieb, definierst verbindliche Richtlinien sowie Notfall‑ und
Backup‑Konzepte und überwachst deren konsequente Einhaltung Aus
fachlichen Anforderungen entwickelst du tragfähige IT‑Konzepte,
sorgst dafür, dass neue Lösungen nahtlos in die vorhandene
Systemlandschaft eingebettet und zuverlässig in den Regelbetrieb
überführt werden Dazu analysierst du die bestehende
IT‑Infrastruktur im Detail, legst verbindliche Standards und
Zielarchitekturen fest und definierst klare Leitplanken für den
Einsatz von Systemen, Anwendungen und Services Du richtest die
IT‑Organisation konsequent an den strategischen Unternehmenszielen
aus, entwickelst eine langfristige IT‑Roadmap und stellst sicher,
dass die IT‑Landschaft diese Vorgaben dauerhaft wirkungsvoll
unterstützt Um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, verfolgst
du kontinuierlich technologische Entwicklungen, bewertest neue
Ansätze (z. B. Cloud, Automatisierung, Security‑Lösungen) und
entwickelst Strukturen, Prozesse und Kompetenzen der IT‑Organisation
gezielt weiter Du initiierst und steuerst zentrale IT‑Projekte,
koordinierst deren Umsetzung und stellst durch eine enge, konstruktive
Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und weiteren
Stakeholdern eine bedarfsgerechte Umsetzung sicher Außerdem
verantwortest du die Planung und Steuerung des IT‑Budgets, triffst
fundierte Investitionsentscheidungen und sorgst dafür, dass sowohl
Projekte als auch der laufende Betrieb im vereinbarten Kosten‑,
Qualitäts‑ und Zeitrahmen bleiben Im Umgang mit Herstellern und
Dienstleistern führst du Vertrags‑ und Preisverhandlungen, steuerst
die Leistungserbringung und stellst transparente, belastbare
Service‑ und Vertragsstrukturen sicher Parallel dazu planst du
Personaleinsätze, setzt Prioritäten und stellst durch eine
effiziente Steuerung interner wie externer Ressourcen einen
leistungsfähigen, störungsfreien IT‑Betrieb sicher Durch deine
fachliche und disziplinarische Führung des IT‑Teams förderst du
eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickelst deine
Mitarbeitenden mittels strukturiertem Feedback, Coaching und
geeigneten Weiterbildungsformaten kontinuierlich weiter Dein Profil Du
arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen auf Basis fundierter
Analysen und behältst auch in komplexen Projekt‑ oder
Betriebssituationen den Überblick, wobei ein ausgeprägtes Service-
und Kundenverständnis in Kombination mit unternehmerischem Denken
dein Handeln im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern
prägt Als Führungskraft setzt du klare Ziele, gibst Orientierung und
förderst eine Kultur von Verantwortung, Offenheit und
vertrauensvoller Zusammenarbeit, indem du deine Mitarbeitenden durch
regelmäßiges Feedback, Coaching und passende Weiterbildungsangebote
weiterentwickelst und eine effiziente Steuerung von Aufgaben und
Ressourcen sicherstellst Auf Management‑Ebene trittst du souverän
und adressatengerecht auf, agierst als geschätzter Sparringspartner
für Geschäftsführung und Fachbereiche, bereitest komplexe
technische Zusammenhänge verständlich auf und erstellst
strukturierte Entscheidungsvorlagen als verlässliche Basis für
strategische Weichenstellungen Mit deinen sehr guten Kenntnissen in
Infrastruktur, Netzwerken, Cloud‑Plattformen,
Applikationslandschaften und IT‑Security begreifst du die
unternehmensweite IT als eng verzahntes Gesamtsystem, das du mithilfe
deines ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denkens über
IT‑Roadmaps und verbindliche Standards konsequent an den
geschäftlichen Anforderungen ausrichtest Du hast ein Studium der
(Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige
Qualifikation mit starkem IT‑Schwerpunkt und konntest bereits
mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen IT‑Funktion
sammeln, in der du IT‑Teams geführt und komplexe IT‑Landschaften
gesteuert hast Darüber hinaus bist du bereit, dich kontinuierlich mit
neuen Technologien, Trends und Best Practices im IT‑Management
auseinanderzusetzen, sinnvolle Innovationen in die Organisation zu
tragen und die IT‑Abteilung nachhaltig sowie zukunftsorientiert
weiterzuentwickeln Deine Vorteile Du profitierst von einem attraktiven
Vergütungspaket mit leistungs- und erfolgsorientierten Bestandteilen,
sodass sich deine berufliche Weiterentwicklung auch finanziell
deutlich bemerkbar macht. Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle
sowie die Möglichkeit, regelmäßig mobil oder im Home‑Office zu
arbeiten, ermöglichen es dir, deine Verantwortung in der IT‑Leitung
gut mit privaten Terminen und persönlichen Verpflichtungen zu
vereinbaren. Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird durch
ein strukturiertes und vielfältiges Weiterbildungsprogramm mit
Schulungen, Qualifizierungen und speziellen Leadership‑Formaten
systematisch gefördert. Dich erwartet ein modernes, professionelles
Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzender Umgang, starker
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam gelebter
Alltag sind. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir dabei
langfristige Planungssicherheit und schafft eine verlässliche Basis
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