Für ein Kundenunternehmen mit Sitz in Bonn wird zum nächstmöglichen
Zeitpunkt ein IT‑Leiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht, der die gesamte
IT‑Landschaft strategisch weiterentwickelt, die IT‑Organisation
ganzheitlich führt und durch geeignete Maßnahmen sicherstellt, dass
Systeme, Anwendungen und Arbeitsplätze dauerhaft stabil,
leistungsfähig und optimal auf die Geschäftsprozesse des
Unternehmens ausgerichtet sind. Deine Aufgaben Du richtest die
IT‑Organisation konsequent an den strategischen Unternehmenszielen
aus, entwickelst eine langfristige IT‑Roadmap und stellst sicher,
dass die IT‑Landschaft diese Vorgaben dauerhaft wirkungsvoll
unterstützt Um das Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig
aufzustellen, verfolgst du kontinuierlich technologische
Entwicklungen, bewertest neue Ansätze (z. B. Cloud, Automatisierung,
Security‑Lösungen) und entwickelst Strukturen, Prozesse und
Kompetenzen der IT‑Organisation gezielt weiter Du übernimmst die
Gesamtverantwortung dafür, dass die IT‑Systeme stabil,
hochverfügbar und sicher betrieben werden, definierst verbindliche
Richtlinien sowie Notfall‑ und Backup‑Konzepte und überwachst
deren konsequente Einhaltung Dazu analysierst du die bestehende
IT‑Infrastruktur im Detail, legst verbindliche Standards und
Zielarchitekturen fest und definierst klare Leitplanken für den
Einsatz von Systemen, Anwendungen und Services Du initiierst und
steuerst zentrale IT‑Projekte, koordinierst deren Umsetzung und
stellst eine enge, konstruktive Abstimmung mit Geschäftsführung,
Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sicher Fachliche Anforderungen
überführst du in tragfähige IT‑Konzepte und sorgst dafür, dass
neue Lösungen nahtlos in die vorhandene Systemlandschaft integriert
und stabil in den Regelbetrieb überführt werden Außerdem
verantwortest du die Planung und Steuerung des IT‑Budgets, triffst
fundierte Investitionsentscheidungen und achtest darauf, dass sowohl
Projekte als auch der laufende Betrieb im vereinbarten Kosten‑,
Qualitäts‑ und Zeitrahmen bleiben Im Umgang mit Herstellern und
Dienstleistern führst du Vertrags‑ und Preisverhandlungen, steuerst
die Leistungserbringung und sorgst für transparente, belastbare
Service‑ und Vertragsstrukturen Parallel dazu planst du
Personaleinsätze, setzt Prioritäten und stellst durch eine
effiziente Steuerung interner wie externer Ressourcen einen
leistungsfähigen, störungsfreien IT‑Betrieb sicher Durch deine
fachliche und disziplinarische Führung des IT‑Teams förderst du
eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickelst deine
Mitarbeitenden mit strukturiertem Feedback, Coaching und passenden
Weiterbildungsformaten kontinuierlich weiter Dein Profil Du hast ein
Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine
gleichwertige Qualifikation mit deutlichem IT‑Schwerpunkt und
konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen
IT‑Funktion sammeln, in der du IT‑Teams geführt und komplexe
IT‑Landschaften gesteuert hast Du verfügst über sehr gute
Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke,
Cloud‑Plattformen, Applikationslandschaften und IT‑Security,
verstehst die unternehmensweite IT als eng verzahntes Gesamtsystem und
richtest diese mit deinem ausgeprägten strategischen und
konzeptionellen Denken über IT‑Roadmaps und verbindliche Standards
konsequent an den geschäftlichen Anforderungen aus Auf
Management‑Ebene trittst du souverän und adressatengerecht auf,
agierst als geschätzter Sparringspartner für Geschäftsführung und
Fachbereiche, bereitest komplexe technische Sachverhalte verständlich
auf und erstellst strukturierte Entscheidungsvorlagen als
verlässliche Basis für strategische Weichenstellungen Als
Führungskraft setzt du klare Ziele, gibst Orientierung und förderst
eine Kultur von Verantwortung, Offenheit und vertrauensvoller
Zusammenarbeit, entwickelst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges
Feedback, Coaching und passende Weiterbildungsangebote weiter und
stellst zugleich eine effiziente Steuerung von Aufgaben und Ressourcen
sicher Du arbeitest strukturiert, triffst Entscheidungen auf Basis
fundierter Analysen und behältst auch in komplexen Projekt‑ oder
Betriebssituationen den Überblick, während ein ausgeprägtes
Service- und Kundenverständnis in Kombination mit unternehmerischem
Denken dein Handeln im Umgang mit internen Stakeholdern und externen
Partnern prägt Darüber hinaus bist du bereit, dich kontinuierlich
mit neuen Technologien, Trends und Best Practices im IT‑Management
auseinanderzusetzen, sinnvolle Innovationen in die Organisation zu
tragen und die IT‑Abteilung nachhaltig sowie zukunftsorientiert
weiterzuentwickeln Deine Vorteile Dein Engagement als Führungskraft
wird mit einem attraktiven Vergütungspaket mit leistungs- und
erfolgsorientierten Bestandteilen honoriert, sodass sich deine
Weiterentwicklung auch finanziell spürbar positiv bemerkbar macht
Dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit, regelmäßig
mobil oder im Home‑Office zu arbeiten, lässt sich deine
Verantwortung in der IT‑Leitung sehr gut mit privaten Terminen und
persönlichen Verpflichtungen in Einklang bringen Deine fachliche und
persönliche Weiterentwicklung wird durch ein strukturiertes,
vielfältiges Programm aus Schulungen, Weiterbildungen und speziellen
Leadership‑Formaten gezielt unterstützt Dich erwartet ein modernes,
professionelles Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzender Umgang,
enger Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam
den Arbeitsalltag prägen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir
langfristige Planungssicherheit und schafft eine verlässliche
Grundlage für deine weitere berufliche Entwicklung in der
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