kdw HR GmbH & Co. KG
22041 Hamburg - Deutschland
Leiter/in - IT
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Wir bieten Dir:
- Ein wachsendes und aufstrebendes Unternehmen
- Zukunftsorientierte Branche
- Praxisbezogene Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
IT-Leiter (m/w/d)
Standort: Wandsbek, Freie und Hansestadt Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für unser Partnerunternehmen suc... weiter lesen
- Ein wachsendes und aufstrebendes Unternehmen
- Zukunftsorientierte Branche
- Praxisbezogene Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
IT-Leiter (m/w/d)
Standort: Wandsbek, Freie und Hansestadt Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
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Wir bieten Dir:
- Ein wachsendes und aufstrebendes Unternehmen
- Zukunftsorientierte Branche
- Praxisbezogene Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
IT-Leiter (m/w/d)
Standort: Wandsbek, Freie und Hansestadt Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Dich als IT-Leiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Führung und Management:
- Leitung und Koordination der vier IT-Abteilungen
- Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung und Entwicklung
Strategische Planung:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
Prozessoptimierung:
- Analyse bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung der Effizienz
- Einführung von Best Practices im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Personalentwicklung:
- Erkennung und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente des Personals
- Planung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Stärkung des Teams
Budgetverantwortung:
- Verantwortung für das Budget der IT-Abteilungen sowie Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
Kommunikation:
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Präsentation von Projekten und Ergebnissen vor der Geschäftsführung
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der IT-Branche
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, IT-Support und IT-Sicherheit
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der Teamentwicklung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Dein Ansprechpartner:
Nicole Habeck
HR-Consultant
Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909
E-Mail: jobs@kdw-hr.de
Abteilung(en): Office
- Ein wachsendes und aufstrebendes Unternehmen
- Zukunftsorientierte Branche
- Praxisbezogene Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
IT-Leiter (m/w/d)
Standort: Wandsbek, Freie und Hansestadt Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
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Deine Aufgaben:
Führung und Management:
- Leitung und Koordination der vier IT-Abteilungen
- Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung und Entwicklung
Strategische Planung:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
Prozessoptimierung:
- Analyse bestehender Prozesse und Systeme zur Steigerung der Effizienz
- Einführung von Best Practices im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Personalentwicklung:
- Erkennung und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente des Personals
- Planung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Stärkung des Teams
Budgetverantwortung:
- Verantwortung für das Budget der IT-Abteilungen sowie Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
Kommunikation:
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Präsentation von Projekten und Ergebnissen vor der Geschäftsführung
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der IT-Branche
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, IT-Support und IT-Sicherheit
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der Teamentwicklung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
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Nicole Habeck
HR-Consultant
Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909
E-Mail: jobs@kdw-hr.de
Abteilung(en): Office
Ref-Nr.: 9123143
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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