Beschreibung
In dieser Rolle gestalten Sie die konzernweite IT-Landschaft aktiv mit und treiben strategische sowie übergreifende Lösungen voran.

 

 * Entwicklung strate...
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Arbeitgeber: Rheinmetall AG
In dieser Rolle gestalten Sie die konzernweite IT-Landschaft aktiv mit und treiben strategische sowie übergreifende Lösungen voran. * Entwicklung strategischer, konzernweiter IT-Lösungen inklusive erfolgreicher Abnahme. * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich. * Bedarfsermittlung, Beratung der Fachbereiche sowie bedarfsgerechte Konzeption von Einzellösungen für gesellschaftsübergreifende Projekte. * Erstellung konzernweiter Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren. * Leitung von IT-Projektpaketen im Verantwortungsbereich und ggf. Zuweisung an IT-Manager. * Weiterentwicklung, Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen. * Kontinuierliche Marktanalyse und Trendbeobachtung im Hinblick auf innovative Themen. * Leitung interner und externer IT-Gremien sowie professionelle Steuerung von Dienstleistern inklusive SLA- und KPI-Überwachung. Sie passen optimal zu uns, wenn Sie fundierte Berufserfahrung mitbringen und durch analytische Stärke überzeugen. * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik. * Langjährige Praxis in einer IT-Expertenposition. * Fundierte Erfahrung in der Erstellung konzernweiter IT-Konzepte. * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch). * Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Aufgaben. * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten. * Ausgeprägte Präsentationsstärke und sicheres Auftreten. * Hohes Engagement, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ref-Nr.: 13608975
Aktualisiert:
24.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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