Arbeitgeber: Rheinmetall AG

In dieser Rolle gestalten Sie die konzernweite IT-Landschaft aktiv mit und treiben strategische sowie übergreifende Lösungen voran.



* Entwicklung strategischer, konzernweiter IT-Lösungen inklusive erfolgreicher Abnahme.
* Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Bedarfsermittlung, Beratung der Fachbereiche sowie bedarfsgerechte Konzeption von Einzellösungen für gesellschaftsübergreifende Projekte.
* Erstellung konzernweiter Standards für Dienstleister, Anwender und Administratoren.
* Leitung von IT-Projektpaketen im Verantwortungsbereich und ggf. Zuweisung an IT-Manager.
* Weiterentwicklung, Erstellung und Implementierung von Prozessbeschreibungen.
* Kontinuierliche Marktanalyse und Trendbeobachtung im Hinblick auf innovative Themen.
* Leitung interner und externer IT-Gremien sowie professionelle Steuerung von Dienstleistern inklusive SLA- und KPI-Überwachung.

Sie passen optimal zu uns, wenn Sie fundierte Berufserfahrung mitbringen und durch analytische Stärke überzeugen.

* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik.
* Langjährige Praxis in einer IT-Expertenposition.
* Fundierte Erfahrung in der Erstellung konzernweiter IT-Konzepte.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch).
* Selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung Ihrer Aufgaben.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten.
* Ausgeprägte Präsentationsstärke und sicheres Auftreten.
* Hohes Engagement, Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst