Aufgaben und Tätigkeiten
Im Zentrum des Bundesministeriums für Finanzen steht eine nachhaltige Wirtschafts- und Haushaltspolitik, die auch Spielräume für entsprechende Schwerpunktsetzungen langfristig ermöglicht.
Die Abteilung II/11 leistet durch die professionelle Abwicklung der IT und Organisation des Haushalts- und Rechnungswesens einen wesentlichen Beitrag zu stabilen und tragfähigen öffentlichen Finanzen und sucht für die Applikation Budgetmanagement neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement, Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie Teamgeist.
In der Applikation Budgetmanagement werden die IT-Systeme für die Themenbereiche Planungs- und Budgetierungsprozess, Haushaltsmanagement, Budgetcontrolling, Reporting, Bundesrechnungsabschluss, Förderungsbericht, Stammdaten sowie Kosten- und Leistungsrechnung des Bundes gesteuert.
Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Als IT-Manager Regular nehmen sie Anforderungen des Fachbereiches entgegen, erstellen daraus technische Anforderungen und wirken an deren Umsetzung in IT-Projekten mit.
Neben laufenden Weiterentwicklungen der IT-Systeme stehen wir darüber hinaus vor innovativen und spannenden Aufgabenstellungen und suchen nach Verstärkung.

Die herausfordernde Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenbereiche:
º Eigenverantwortliches IT- Projekt- & Betriebs-Management im Rahmen von technischen und organisatorischen Themenbereichen der Applikation Budgetmanagement º Eigenverantwortliches Change-Management inklusive Erstellung von IT Anforderungen º Lösung bzw. Unterstützung bei Problemfällen in den IT-Anwendungen (Support Management, Incident Management) º Überwachung des gesamten organisatorischen und technischen Prozesses sowie Mitwirkung an der Verbesserung von organisatorischen Abläufen und technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren (Innovationsmanagement)
Den genauen Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung II/11 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.



Erfordernisse
º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 oder Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund
º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Anforderungsdimensionen
Ausbildung/Berufserfahrung º Maturaabschluss und 7 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master und 5 Jahre Berufserfahrung º Gute Kenntnis administrativer Abläufe in der (Bundes-)Verwaltung º Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung º Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten º Programmiererfahrung von Vorteil
Fach- und Managementwissen º Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement und -organisation º Gute Kenntnisse in der Implementierung von IT-Prozessen º Gute Kenntnisse in .net und/oder SAP (PSM, FI, CO, BW) von Vorteil º Gute Rechnungswesenkenntnisse º Gute Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen von Vorteil 

Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. ausführlicher Darlegung, welche der geforderten Qualifikationen Sie mitbringen und warum gerade Sie sich als geeignet erachten (Motivationsschreiben) ausschließlich über das Online-System der Jobbörse. 

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at