## Das bieten wir Ihnen

- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

## Das erwartet Sie

Sie haben Erfahrung in der Anleitung von Teams und ein Gespür dafür, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren? Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Bereich, bei der Sie aktiv gestalten können – mit dem nötigen Drive, dem richtigen Mindset und einem hohen Maß an Eigeninitiative? Dabei legen Sie Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen, vorausschauenden Kopf?

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des IT Field Service für rund 100 Standorte und über 5.000 haupt- und ehrenamtliche Kolleginnen und Kollegen im gesamten Landesverband Sachsen. Mit Ihrer Führungskompetenz, technischem Know-how und Begeisterung für zukunftsorientierte IT-Lösungen entwickeln Sie Strukturen weiter und stärken die digitale Leistungsfähigkeit unserer Organisation.

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Führung & Teamsteuerung: Sie leiten den IT Field Service im Landesverband Sachsen, entwickeln Ihre Teams vor Ort weiter und sorgen für eine verlässliche Struktur – fachlich wie menschlich.
- IT-Betrieb & Servicequalität: Sie stellen den operativen IT-Betrieb an rund 100 Standorten sicher und behalten dabei Qualität, Stabilität und Servicelevel stets im Blick.
- IT-Strategie & Weiterentwicklung: Sie entwickeln die lokalen IT-Services im Rahmen der bundesweiten IT-Governance gezielt weiter und gestalten nachhaltige IT-Strukturen mit.
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson für die regionalen Stakeholder und RVOs sorgen Sie für eine transparente Abstimmung und Umsetzung deren Anforderungen an die IT.
- Kennzahlen & Steuerung: Sie analysieren und bewerten die IT-Services anhand definierter KPIs und nutzen die Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Projektumsetzung: Sie begleiten bundesweite IT-Projekte und sorgen für die zuverlässige Umsetzung zentraler Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Wirtschaftsplanung & Lifecycle-Management: Sie übernehmen die Wirtschaftsplanung im Bereich Field Service und verantworten ein professionelles Lifecycle-Management für IT-Ressourcen im gesamten Landesverband.

## Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über eine IT-nahe Ausbildung mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Organisation und Steuerung von IT-Abteilungen mit – idealerweise im Kontext von Change-Management und digitaler Transformation in mittelgroßen bis großen Unternehmen.
- Im (Multi-)Projektmanagement sind Sie routiniert, strukturiert und zielorientiert unterwegs.
- Sie haben Teams und externe Dienstleister bereits erfolgreich geführt und bringen das nötige Fingerspitzengefühl und die fachliche Souveränität mit.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Eigenverantwortung.
- Ihr Denken ist analytisch, Ihre Kommunikation klar und überzeugend, Ihr Organisationstalent zeigt sich im täglichen Tun.
- Sie sind belastbar, flexibel und fühlen sich auch in dezentralen Strukturen und Konzernumfeldern wohl.
- Ein hoher Qualitätsanspruch ist für Sie selbstverständlich – dabei handeln Sie pragmatisch und lösungsorientiert.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region bringen Sie mit.
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

## Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.