## Ihr neuer Wirkungskreis

Das **CJD** ist eines der größten **Bildungs- und Sozialunternehmen** in Deutschland. Rund **11.000 Mitarbeitende** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im Zentralbereich **Digitalisierung & IT** stellen Sie gemeinsam mit dem Team den stabilen, skalierbaren und **revisionsfesten Betrieb der IT Infrastruktur** sicher. Sie verantworten den zuverlässigen Betrieb **zentraler Server, Storage und Netzwerkumgebungen** und wirken an der Weiterentwicklung **standardisierter Betriebsprozesse** mit. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur **Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit der IT Services** im **CJD**.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Betrieb, Administration und Überwachung von **On Premises Server Infrastrukturen**
- Administration von **Windows Server Umgebungen**, **Active Directory** und **Fileservices**
- Sicherstellung von **Verfügbarkeit, Stabilität und Performance** der IT Systeme
- Umsetzung von **Backup, Restore und Desaster Recovery Konzepten**
- **Incident, Problem und Change Management** im laufenden IT Betrieb
- Dokumentation von **Systemen**, **Betriebshandbüchern** und **Prozessen**

## Ihr Profil

- **Abgeschlossene IT Ausbildung** oder vergleichbare Qualifikation
- **Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von On Premises IT Infrastrukturen**
- Sehr gute Kenntnisse in **Windows Server**, **Active Directory**, **DNS** und **Fileservices**
- **Grundkenntnisse in IT Security**, Backup Strategien und Compliance
- **Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise**
- **Teamfähigkeit** und **hohes Verantwortungsbewusstsein**
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- **Flexible Arbeitszeit** durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des **mobilen Arbeitens**
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

**Einsatzort**
**CJD Digitalisierungs- und IT Zentrum**
Europaallee 6
67657 Kaiserslautern

**Jobnummer**
8814

**Einstellung**
**01.07.2026**

**Vergütung**
AVR.DD/CJD EG 8

**Befristung**
Unbefristet

**Umfang**
Vollzeit (39 Std./Woche)

**Führerschein**
Wünschenswert

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?