IT Operations Manager Fleet (all gender) - TUI Cruises GmbH sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 40000 - 50000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, ITIL, Mobile, VMware, WLAN. Anforderungen und Ihr Profil: - Ich habe mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Infrastruktur- und Client Management, MDM sowie automatisierter Software- und Patchverteilung.
- Ich bringe erste Kenntnisse in ITIL und in der Providersteuerung (speziell im Multi-Provider-Umfeld) mit.
- Erste Erfahrung im Bereich Kreuzfahrt/Schiffsbetrieb/Hotellerie sind von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie eine selbstständige und zielorientierte, engagierte Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich.
- Ich spreche verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Gelegentliche Dienstreisen sind für mich kein Problem.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Als IT Operations Manager Fleet steuere ich den Infrastruktur-IT-Betrieb der Schiffe sowie die für den Betrieb zuständigen externen Dienstleister im Bereich von Client-Server- und VMWare und WLAN-Infrastruktursystemen an Bord der Schiffe.
- Ich bringe Kenntnisse in den Bereichen Client Support, Server, Netzwerk und Dienstleistersteuerung mit.
- Im Team überwache und koordiniere ich die Betriebsprozesse und externen Dienstleister, um einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sicherzustellen.
- Ich habe die Expertise für die Bereitstellung technischer Standards für IT-Serverarchitekturen im Bereich Schiffsbetrieb oder Hotel (z.B. Change- und Lifecycle-Management-Prozess).
- Ich hinterfrage Betrieb und Sicherheit aktueller IT-Services, gebe Ideen sowie Anreize zur Weiterentwicklung und setze Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit anderen Fachbereichen um (z.B. Projektmanagement, externe Partner).
- Als zentrale Schnittstelle übernehme ich für Incidents und Service Requests die Koordination und Planung bis hin zur Umsetzung einer nachhaltigen Lösung.. Kategorie: IT Adresse: Heidenkampsweg 58, Hamburg, Germany. Gehalt: 40000 - 50000 EUR pro Jahr. TUI Cruises GmbH - Über uns: Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von sieben Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit). TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sind bis 2026 zwei weitere Schiffsneubauten geplant.

Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen IT Operations Manager Fleet (all gender).

Ich biete eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Zudem erhalten Sie attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich. Ich bezuschusse Ihr ÖPNV-Ticket sowie Ihren PLUXEE Restaurant Pass. Sie erwartet ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt, sowie eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern gezielt Ihre Stärken und berufliche Laufbahn. voiio ist unser starker Employee Assistance-Partner, und wir bieten zahlreiche umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.). zuletzt aktualisiert 5 Woche von 2026