**Unternehmensbeschreibung**

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

**Stellenbeschreibung**

- **Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT-Projektportfolios:** Du sorgst für Transparenz über alle laufenden und geplanten Initiativen, indem du IT-Roadmap und Backlog strukturiert weiterentwickelst und aktuell hältst.
- **Steuerung des zentralen IT Ressourcen- und Kapazitätsmanagements:** Auf Basis einer fundierten Demand-vs.-Supply-Planung stellst du sicher, dass verfügbare Kapazitäten optimal eingesetzt und strategische Vorhaben zuverlässig unterstützt werden.
- **Identifikation von Ressourcenengpässen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen:** Mit deinem analytischen Blick erkennst du potenzielle Engpässe frühzeitig und bereitest klare Handlungsoptionen für Priorisierungsentscheidungen auf.
- **Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-PMO-Prozessen und Standards:** In enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams stellst du effiziente, einheitliche Abläufe sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
- **Aufbau und Weiterentwicklung von Portfolio-Dashboards und Reporting-Strukturen:** Durch transparente Statusberichte schaffst du eine fundierte Entscheidungsbasis und ermöglichst die frühzeitige Identifikation von Risiken und Ressourcenengpässen.
- **Übergreifende Koordination des IT-Release-Prozesses:** In enger Abstimmung mit den Release Managern sorgst du für eine strukturierte Planung und reibungslose Umsetzung von Releases über mehrere Initiativen hinweg.
- **Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene:** Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.

**Qualifikationen**

- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Portfolio-Management, PMO-Umfeld oder im IT-Ressourcenmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Steuerungskonzepten für IT-Portfolios
- Erfahrung im Umgang mit Portfolio- und Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira, Confluence und ServiceNow PPM
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Zusätzliche Informationen**

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

**Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:**

- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

**Neugierig geworden?** Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

**Noch Fragen?** Dann melde dich gerne bei:

**Elena Fernandez**
HR Talent Acquisition Partner
[e.fernandez@deutsche-glasfaser.de]
\#LI-EF

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**