Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Services and Operations
suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Project
Consultant (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist
dem Chapter/Squad Strategie, Standards und Projekte zugeordnet. Hier
arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Im
Rahmen unserer Qualitätssicherungsmaßnahmen für unsere Kunden
führen wir unterjährig Tests für den Jahreswechsel durch. Du
unterstützt das Jahreswechsel-Team bei der planerischen und
organisatorischen Anpassung der dezentralen Infrastruktur an ein sich
stets wandelndes Umfeld. Du verantwortest die
Fehleranalyse/Fehlerbereinigung von technischen Problemstellungen und
übernimmst die Koordination der beteiligten Personen. Du bist
Ansprechpartner*in für Fachteams hinsichtlich technischer
Fragestellungen. Du wirkst bei der Dokumentation von
Projektergebnissen mit. Du unterstützt die Projektleitung bei
koordinativen Aufgaben und agierst bei Bedarf als ihre
Stellvertretung. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in OpenShift und CICD.
Du bringst Grundlagenkenntnisse in Mainframe- Client-Server-,
Netzwerk- & IT-Architektur sowie Automation mit. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Erfahrung mit agilen
Konzepten und Arbeitsmethoden (wie z.B. KANBAN und Scrum). Du
überzeugst durch deine selbstständige, zielorientierte und
strukturierte Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein
Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für
diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 98.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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