recruitIT Consulting
- Deutschland
IT-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.08.2026
Beschreibung
IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
75.000 - 92.000 EUR pro Jahr
Projekte und Prozesse sichtbar voranbringen...mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung
Du möchtest als IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du entwi... weiter lesen
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
75.000 - 92.000 EUR pro Jahr
Projekte und Prozesse sichtbar voranbringen...mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung
Du möchtest als IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
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IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
75.000 - 92.000 EUR pro Jahr
Projekte und Prozesse sichtbar voranbringen...mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung
Du möchtest als IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
- Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
- Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
- Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit
## Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
- Du steuerst Projekte von der Konzeptphase über Pilotierungen bis in den Betrieb
- Du bringst Fachbereiche, IT und externe Partner an einen Tisch und sorgst für klare Umsetzung
- Du erkennst Potenziale, priorisierst sinnvoll und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
- Du gestaltest aktiv eine Umgebung, in der neue Technologien getestet und etabliert werden
## Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Ein gutes Gespür für Prozesse, Organisation und Technologie
- Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und mitzunehmen
- Struktur, Klarheit und Durchsetzungsstärke...auch wenn es mal komplex wird
- Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
## Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
## Zusammenarbeit mit Verantwortung
Bei der BwBM arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Handeln zählen. Fachbereiche und IT arbeiten eng zusammen. Entscheidungen sollen nachvollziehbar sein und Veränderungen werden gemeinsam umgesetzt.
## Darauf kannst du dich freuen
- Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
- Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
- Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit
- Du begleitest Lösungen von der Idee bis zur Verankerung im Alltag
## So geht es weiter
1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
## Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
## Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
## Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
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- Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
- Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
- Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit
## Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
- Du steuerst Projekte von der Konzeptphase über Pilotierungen bis in den Betrieb
- Du bringst Fachbereiche, IT und externe Partner an einen Tisch und sorgst für klare Umsetzung
- Du erkennst Potenziale, priorisierst sinnvoll und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
- Du gestaltest aktiv eine Umgebung, in der neue Technologien getestet und etabliert werden
## Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Ein gutes Gespür für Prozesse, Organisation und Technologie
- Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und mitzunehmen
- Struktur, Klarheit und Durchsetzungsstärke...auch wenn es mal komplex wird
- Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
## Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
## Zusammenarbeit mit Verantwortung
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1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
## Vertraulich und auf Augenhöhe
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## Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
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Ref-Nr.: 12093110
Aktualisiert:
08.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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