Sana HR Solutions GmbH
10115 Berlin - Deutschland
IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Arbeit
Vollzeit
ab 17.01.2026
Beschreibung
Remote IT-Projektleiter für Workforce Management (m/w/d) - Sana HR Solutions GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 36000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstlei... weiter lesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstlei... weiter lesen
Remote IT-Projektleiter für Workforce Management (m/w/d) - Sana HR Solutions GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 36000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstleistungsbereich sowie angrenzenden Bereichen
- Idealerweise Kenntnisse zu gängigen Tarifverträgen im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zu einem gewissen Maß Dienstreisen zu machen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Planung und Verantwortung für die Einführung eines neuen cloudbasierten Dienstplansystems als erster Ansprechpartner für alle Stakeholder und Projektbeteiligte
- Federführend bei Änderungen im laufenden Projekt und Entwicklung von Lösungskonzepten im Team
- Verantwortung für die Erstellung von technischen und fachlichen Konzepten
- Verständnis für das technische sowie fachliche Customizing des Dienstplansystems nach tarifrechtlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen
- Analyse und Modifikation bestehender Dienstplan-Prozesse und deren systemische Abbildung eigenständig oder mit Hilfe von Dienstleistern. Kategorie: Business Adresse: Osterfeldstraße, Berlin, Germany. Gehalt: 36000 - 60000 EUR pro Jahr. Sana HR Solutions GmbH - Über uns: Wir bei Sana haben den Auftrag, die Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig zu gestalten und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben zu unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike, fachliche sowie persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und pflegen eine familiäre und bodenständige Unternehmenskultur. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstleistungsbereich sowie angrenzenden Bereichen
- Idealerweise Kenntnisse zu gängigen Tarifverträgen im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zu einem gewissen Maß Dienstreisen zu machen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Planung und Verantwortung für die Einführung eines neuen cloudbasierten Dienstplansystems als erster Ansprechpartner für alle Stakeholder und Projektbeteiligte
- Federführend bei Änderungen im laufenden Projekt und Entwicklung von Lösungskonzepten im Team
- Verantwortung für die Erstellung von technischen und fachlichen Konzepten
- Verständnis für das technische sowie fachliche Customizing des Dienstplansystems nach tarifrechtlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen
- Analyse und Modifikation bestehender Dienstplan-Prozesse und deren systemische Abbildung eigenständig oder mit Hilfe von Dienstleistern. Kategorie: Business Adresse: Osterfeldstraße, Berlin, Germany. Gehalt: 36000 - 60000 EUR pro Jahr. Sana HR Solutions GmbH - Über uns: Wir bei Sana haben den Auftrag, die Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig zu gestalten und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben zu unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike, fachliche sowie persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und pflegen eine familiäre und bodenständige Unternehmenskultur. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026
Ref-Nr.: 8780892
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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