Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800
Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und
Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus
als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4391 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn /
Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie
erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und
für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne
Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die
IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen Leitung des
Teilprojekts Migration im S/4HANA-Projekt Leitung von
unternehmensweiten IT-Projekten vorwiegend im SAP-Umfeld Verantwortung
für die Erfüllung der vereinbarten IT-Projektziele (Kosten, Termine,
Qualität) Fachliche Weisungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber
dem Projektteam Steuerung externer Beratungs- und Projektleistungen
Steuerung der Kommunikation und Einbindung von beteiligten
Fachbereichen, Gremien und der Arbeitnehmervertretung Vorbereiten,
Herbeiführen und Nachbereiten von relevanten Entscheidungen zum
Projektgegenstand Das bringen Sie mit Master of Science oder Arts
(Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft) und einschlägige
stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP
S/4HANA-Projekten Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen
und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als
IT-Projektleiter:in in SAP-Einführungsprojekten sowie ergänzende
Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem
Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen Erfahrungen als
IT-Projektleiter:in vorzugsweise in SAP-Projekten in einem der o. g.
Teilprojekte Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement
Kommunikationsstärke sowie zuverlässige, strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse
in Konflikt- und Changemanagement Gute Kenntnisse über die
Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANA Kenntnisse in
der Prozessanalyse und -modellierung sowie agilen Projektmethoden Gute
Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den
Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive
Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female
Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne
Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance:
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit
kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse
Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10
zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche
Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss
zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39
Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches
Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,
professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner
Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda
Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte
bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über
Schwerbehinderung) bis zum 30.04.2026 unter Angabe der Job-ID über
unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden
voraussichtlich ab KW 22 statt. Menschen mit Behinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die
berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall
geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
Recruiting | 10864 Berlin