REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.
1120 Wien,Meidling - Österreich
IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Arbeit
Vollzeit
ab 06.02.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung
* Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
* Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
* Deine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Abteilungsleitern und C-Level-Executives, ist entscheidend, um die agilen Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.
* Du identifizierst Hindernisse ... weiter lesen
* Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
* Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
* Deine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Abteilungsleitern und C-Level-Executives, ist entscheidend, um die agilen Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.
* Du identifizierst Hindernisse ... weiter lesen
Stellenbeschreibung
* Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
* Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
* Deine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Abteilungsleitern und C-Level-Executives, ist entscheidend, um die agilen Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.
* Du identifizierst Hindernisse und entwickelst Lösungen, um den Transformationsprozess zu optimieren.
Qualifikationen
* Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Coach auf Unternehmens-, und/oder Value Stream- und mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Team Level mit.
* Du hast ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Grundsätze und Praktiken und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten und Situationen anzuwenden.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierten Umgebungen wie Flight Levels.
* Deine Erfahrung in der Begleitung von großen Transformationsprozessen ist von Vorteil.
* Du kannst erfolgreich mit Personen auf Abteilungsleiter- und C-Level-Ebene arbeiten.
* Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, sind herausragend.
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld zeichnen dich aus.
* Deine Teamorientierung und positive Einstellung sind für uns entscheidend.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert: https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
* Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
* Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
* Deine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Abteilungsleitern und C-Level-Executives, ist entscheidend, um die agilen Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.
* Du identifizierst Hindernisse und entwickelst Lösungen, um den Transformationsprozess zu optimieren.
Qualifikationen
* Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Coach auf Unternehmens-, und/oder Value Stream- und mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Team Level mit.
* Du hast ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Grundsätze und Praktiken und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten und Situationen anzuwenden.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierten Umgebungen wie Flight Levels.
* Deine Erfahrung in der Begleitung von großen Transformationsprozessen ist von Vorteil.
* Du kannst erfolgreich mit Personen auf Abteilungsleiter- und C-Level-Ebene arbeiten.
* Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, sind herausragend.
* Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld zeichnen dich aus.
* Deine Teamorientierung und positive Einstellung sind für uns entscheidend.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert: https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ref-Nr.: 9119189
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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