Beschreibung
Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes,
international tätiges Unternehmen mit starker technologischer
Ausrichtung und klarer Zukunftsvision. Seit vielen Jahren gestaltet es
aktiv digitale Transformationsprozesse und verbindet dabei innovative
IT-Lösungen mit stabilen Geschäftsmodellen. Die Unternehmenskultur
ist geprägt von Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen
Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit. Mitarbeitende erhalten hier
echten Gestaltungsspielraum und...
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Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes,
international tätiges Unternehmen mit starker technologischer
Ausrichtung und klarer Zukunftsvision. Seit vielen Jahren gestaltet es
aktiv digitale Transformationsprozesse und verbindet dabei innovative
IT-Lösungen mit stabilen Geschäftsmodellen. Die Unternehmenskultur
ist geprägt von Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen
Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit. Mitarbeitende erhalten hier
echten Gestaltungsspielraum und wirken unmittelbar an der digitalen
Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Aufgaben Steuerung und
Verantwortung von Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten
von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout
Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, externen
Dienstleistern und Management Analyse bestehender Prozesse sowie
Identifikation und Umsetzung digitaler Optimierungspotenziale
Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen innerhalb der
Projekte Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstandards, Methoden
und Governance-Strukturen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Digitalisierung oder
Transformation Fundierte Kenntnisse gängiger
Projektmanagement-Methoden (klassisch und/oder agil) Ausgeprägte
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche
Stakeholder souverän zu steuern Strukturierte, eigenverantwortliche
Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung Ihre Benefits
Gestaltungsspielraum statt Abarbeitung: Sie prägen aktiv die digitale
Zukunft des Unternehmens und treffen Entscheidungen mit echtem Impact
Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit klarer
strategischer Ausrichtung und nachhaltigem Wachstum Individuelle
Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich Flexibles
Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem
Arbeiten für eine bessere Work-Life-Integration Wertschätzende
Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und
ein respektvolles Miteinander Attraktive Vergütung:
Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
Sinnstiftende Projekte: Digitalisierung nicht um ihrer selbst willen,
sondern mit klarem Nutzen für Mitarbeitende, Kunden und Prozesse Ihr
nächster Schritt: Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden und
Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als externer Recruiting-Partner
begleiten wir Sie persönlich und transparent durch den gesamten
Prozess. Diskretion, ehrliches Feedback und eine professionelle
Betreuung sind für uns selbstverständlich.