IT-Prozessmanager (m/w/d) 

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

IT-Prozessmanager (m/w/d)** **

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit 50 % | unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in IT-Projekten als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und und den medizinschen Fachabteilungen

• Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Analyse und Optimierung klinischer und administrativer Abläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Abstimmung mit der IT

• Begleitung der Einführung neuer IT-Anwendungen und digitaler Lösungen

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise mit guten Kenntnissen der klinischen und administrativen Prozesse sowie des Krankenhausinformationssystems Nexus NG (KIS)

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook

• Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und IT-Anwendungen

• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu erfassen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen und digitale Lösungen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Haustarif sowie 30 Tagen Jahresurlaub

• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team

• Attraktive Zusatzleistungen: vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region

• Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Markus Neff, Leitung IT-Abteilung, unter der Tel.-Nr. 06062 79-2520, gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2026.

Per E-Mail an [bewerbung@gz-odw.de](mailto:bewerbung@gz-odw.de) oder online unter [www.gz-odw.de/karriere](http://www.gz-odw.de/karriere)

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