### WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

- Entwicklung und zielorientierte Umsetzung der S4-Transformation sowie Vorantreiben und Umsetzung der digitalen Innovation in Abstimmung mit dem Leiter IT-Systeme
- Erarbeitung von strategischen und operativen Aufgabenstellungen und Lösungen nach den Anforderungen des S4-Programms
- Umsetzung von Strategieprojekten, Übergabe der entwickelten Strategieprojekte an die Organisationseinheiten in den jeweiligen Fachbereichen, Durchführung von Projektmanagement-Office - (PMO)- Tätigkeiten
- Führung und Koordination involvierter interner Fachbereiche sowie Integration und Koordination externer Bereiche, Partner und Zulieferer
- Erfassung, Analyse und Bewertung von bestehenden Geschäftsprozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von digitalen Workflows sowie Weiterentwicklung der digitalen Methoden, Tools und Best Practices für das Unternehmen
- bereichsübergreifende Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bzw. digitalen Veränderungsprozessen
- Erarbeitung von Lastenheften und Arbeitshilfen
- Planung, Durchführung sowie Moderation von Workshops und internen Schulungen in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Qualitätssicherung bei der Einführung und Änderung von Softwaremodulen
- Stetige Weiterentwicklung der internen Standards im Digitaliserungs- und Prozessmanagement
- Überwachung von Budget-Rahmen, Zeitplanung und Qualität (Time, Cost, Quality)
- Erstellung und Auswertung von Marktanalysen zum Thema Digitalisierung, Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich technischer terminlicher und kommerzieller Umsetzbarkeit

### RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

- abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
- langjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der digitalen Unternehmensstrategie , Prozess- oder Digitalisierungsmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren strategischen Funktion im Bereich SAP S4
- langjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Einführung digitaler Plattformen
- Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Rahmen der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Erfahrung und hohes Verständnis für informationstechnische Prozesse und Zusammenhänge
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Projektteams

**Sozialkompetenz:**

- sehr gute Kommunikationsstärke sowie souveränes, überzeugendes und professionelles Auftreten; Problemlösungskompetenz; Verhandlungsgeschick; Interkulturelle Kompetenz; Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen

**Persönlichkeitskompetenz:**

- effektives, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke; Engagement; Flexibilität; Verantwortungsgefühl; Zuverlässigkeit; hohe Belastbarkeit

**Fachkompetenz:**

- fächerübergreifendes Denken, Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache; sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP, spezielles Fachwissen zum Thema Digitalisierung und Transformation in Unternehmen

**Methodenkompetenz:**

- ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; eigenständige, strukturierte sowie ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, Präsentationstechniken, Projektmanagement
- Umgang mit vertraulichen Unterlagen
- Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

### Ihr Profil wird abgerundet durch

- Seminare zur Umsetzung digitaler Konzepte
- abgeschlossene Zusatzqualifikation im Projektmanagement, z.B. Prince2, IPMA, PMP

**Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.**

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.