Beim Amt für Versorgung und Inklusion Bremen ist im Dezernat Z – Zentrale Dienste - Abschnitt Z3 (IT-Bereich) - eine Stelle

als IT-Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der

Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. in der Besoldungsgruppe A 11 BremBesO

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Technische IT-Leitstelle „Digitalisierungsdienste“ aller im AVIB eingesetzten E- Akten-Fachverfahren
- Unterstützung bei der Betreuung der Scanstelle inklusive der Transfervermerkverwaltung
- Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung von Fachverfahren mit E-Akte
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Fachverfahrensschnittstellen zur Umsetzung des Gesetzes zur Registermodernisierung (RegMoG)
- Unterstützung der Fachlichen und Technischen Leitstellen bei der Betreuung und Weiterentwicklung von der E-Akte-Fachverfahren
- Angelegenheiten des OZG (Online-Zugangs-Gesetz) im Rahmen des
- Zuständigkeitsbereiches IT-Dienststellenkoordinator/in im AVIB für die Umsetzung von ITAngelegenheiten
- Koordinationspartner/in für die externen Digitalisierungsdienstleister
- Bereitstellung von Statistikdaten aus IT-Fachverfahren
- Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten

Die Voraussetzungen sind:

- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation wie ein erfolgreicher Fachhochschulabschluss (Bachelorgrad) in den Bereichen der Informationstechnik oder Informatik, einer adäquaten Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren IT-Bereichen.
- Eigenverantwortliche, engagierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit und an persönlichem Support bei und mit den Anwendern
- Flexibilität und Innovationsbereitschaft und sicheres Auftreten
- Kommunikative und soziale Kompetenzen

Erwünscht und von Vorteil sind:
Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Fachverfahren mit E-Akte
IT-Projekterfahrung

Das AVIB bietet Ihnen:

- eine gründliche Einarbeitung ein gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Arbeitsklima und einem Schwerpunkt auf das betriebliche Gesundheitsmanagement in einem Aufgabenbereich eigenverantwortlich und
- die Möglichkeit, selbstgestaltend tätig zu werden die Teilnahme an Fortbildungen geregelte und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung bezüglich des Aufgabengebietes erteilt Herr Böhnke unter der Tel. Nr. 0421 / 361- 5615 und bei Fragen zu den personalrechtlichen Voraussetzungen Herr Bohlmann unter der Tel. Nr. 0421 / 361- 5101. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungsschluss
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03-2026 AVIB bis zum 24.04.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle oder im u. g. Karriereportal) an das

Amt für Versorgung und Inklusion Bremen
Z 1
Doventorscontrescarpe 172 D
28195 Bremen

oder
Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
(www.karriere.bremen.de)
bzw. per E-Mail an:
bewerbungen@avib.bremen.de.
Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen als ein Dokument im PDF-Format zusammen.