Cabo Personal GmbH
86150 Augsburg, Bayern - Deutschland
Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüb... weiter lesen
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüb... weiter lesen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) intermediate
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2026
Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) intermediate
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 38 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
- Arbeiten remote möglich. Zur ersten Einarbeitung und zum Kennenlernen (1. Woche) wäre eine Präsenz vor Ort wünschenswert.
Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests)
- Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen
- Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln
- Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents)
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Was wir erwarten:
- Fachkenntnisse in SAP IS-U Abrechnung & Fakturierung Strom
- Einschlägige Branchenerfahrung in der Versorgungsindustrie (Strom)
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IS-U Tarifierer/in bzw. Tarifbauer/in und Abrechner/in
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abrechnungsregeln und -schemata
- Sehr gutes Verständnis von Tariflogiken, Abrechnungsstammdaten und dem IS-U-Stammdatenmodell
- Fähigkeit, Simulationen und Abrechnungen im System testweise bzw. zu Debugging-Zwecken auszuführen
- Kenntnisse an der Schnittstelle zu angrenzenden Modulen wie z.B. FI-CA und Meter Reading (Zählerstände und Lastprofile)
- Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Anpassung von Formularbausteinen oder kleineren Anwendungen von Vorteil
- Kenntnisse von B2B-Stromprodukten hilfreich, EEG-Billing wünschenswert
- Hohe Genauigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Umfeld von unternehmenskritischen Massenprozessen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 8-9
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) intermediate
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2026
Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) intermediate
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 38 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
- Arbeiten remote möglich. Zur ersten Einarbeitung und zum Kennenlernen (1. Woche) wäre eine Präsenz vor Ort wünschenswert.
Fachliche Anforderungen
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests)
- Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen
- Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln
- Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents)
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Was wir erwarten:
- Fachkenntnisse in SAP IS-U Abrechnung & Fakturierung Strom
- Einschlägige Branchenerfahrung in der Versorgungsindustrie (Strom)
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP IS-U Tarifierer/in bzw. Tarifbauer/in und Abrechner/in
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abrechnungsregeln und -schemata
- Sehr gutes Verständnis von Tariflogiken, Abrechnungsstammdaten und dem IS-U-Stammdatenmodell
- Fähigkeit, Simulationen und Abrechnungen im System testweise bzw. zu Debugging-Zwecken auszuführen
- Kenntnisse an der Schnittstelle zu angrenzenden Modulen wie z.B. FI-CA und Meter Reading (Zählerstände und Lastprofile)
- Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Anpassung von Formularbausteinen oder kleineren Anwendungen von Vorteil
- Kenntnisse von B2B-Stromprodukten hilfreich, EEG-Billing wünschenswert
- Hohe Genauigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Umfeld von unternehmenskritischen Massenprozessen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 8-9
Ref-Nr.: 9897980
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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