**Unternehmensbeschreibung**

**Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.**

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

**Stellenbeschreibung**

Für die **BEW Berliner Energie und Wärme GmbH** suchen wir Dich **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** als **IT Security Engineer:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung**.

IT Security Engineer:in umfasst die Sicherstellung der IT-Security in den Bereichen Netzwerk, Client und Telefonie sowie die Koordination mit externen Dienstleistern wie SOC/MOC. Dazu gehören operative Aufgaben im Tagesgeschäft, das Handling von Sicherheitsvorfällen und die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der Privileged Access Management- und Workstation-Lösung (PAM/PAW), um den Schutz sensibler Zugänge und Systeme nachhaltig zu gewährleisten.

**Deine Aufgaben**

- Du koordinierst Dienstleister und steuerst SOC/MOC-Services.
- Du stellst SLAs und Eskalationsprozesse sicher und nimmst an Service-Bewertungen sowie Threat-Intelligence-Runden teil.
- Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung der PAM/PAW-Lösung.
- Du integrierst und nutzt Tools wie Tennable, XDR und MOC/SIEM-Agenten.
- Du führst Schwachstellenanalysen und Patch-Management in Abstimmung mit Netzwerk- und Client-Teams durch.
- Du bearbeitest Security-Incidents, analysierst Alerts und koordinierst Maßnahmen zur Behebung.
- Du dokumentierst und reportest Sicherheitsvorfälle.
- Du pflegst Kommunikationsmatrix und Eskalationsstufen.
- Du definierst Rollen und Verantwortlichkeiten im Incident-Handling und wirkst an Prozessoptimierungs-Workshops mit.

**Qualifikationen**

**Dein Profil**

- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (erforderlich, Hauptarbeitssprache)
- Grundkenntnisse in IT-Security, Netzwerktechnologien und Client-Management
- Erste Erfahrung mit Security-Tools (z. B. SIEM, Vulnerability Management, PAM/PAW)
- Verständnis für ITIL-Prozesse und Incident-Management
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination externer Partner
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich IT-Security
- Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen
- Erfahrung mit Threat Intelligence und Risikobewertung
- Grundkenntnisse in Compliance und regulatorischen Anforderungen

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

**Zusätzliche Informationen**

**Deine Benefits**

- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

**Deine Bewerbung**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in **deutscher Sprache** – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, **bis spätestens 17.01.2026**.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? **Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!**

**Hinweise**
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.