IT Security Manager*in – IT-Sicherheit

Deutsche Rentenversicherung Nord

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den
Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die
Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen
Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und
Schleswig-Holstein.

Ihr neues Team

Als IT Security Manager*in gehören Sie mit vier weiteren Kollegen zu unserem
Bereich IT-Sicherheit. Wir sehen uns als Ansprechperson rund um die Sicherheit
von IT-Systemen und -Verfahren sowie der zugehörigen Infrastruktur in der DRV.
Wir beraten abteilungsübergreifend zu allen Themen der Ausgestaltung bzw.
Umsetzung ausreichender IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Unser Ziel ist es, ein hohes Sicherheitsniveau gegen potenzielle
IT-Bedrohungen zu gewährleisten, um die Risiken für die Daten unserer
Versicherten und Mitarbeitenden nachhaltig und stark zu minimieren.

Ihre Herausforderung bei uns


- Sie verantworten u. a. die Sicherheit, den Betrieb und das Weiterentwickeln
unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
- Sie arbeiten als Key-User für IT-Verfahren, bspw. für das Tracking von
Sicherheitsmaßnahmen unter einem Tool JIRA oder einem Assetmanagement -
zukünftig unter einem Tool HELIX.
- Sie analysieren den Schutzbedarf von Systemen, Anwendungen und digitalen
Prozessen und erstellen, pflegen und entwickeln Verfahrenssicherheitskonzepte
nach BSI-Grundschutzstandard und unter Berücksichtigung einer kritischen
Infrastruktur KRITIS.
- Sie beraten unsere Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Best Practices
und Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Verfahren der Informations- und
Cybersicherheit.
- Sie arbeiten dabei mit einem gemeinsamen Rechenzentrum und IT-Dienstleister
(NOW IT) zusammen, der für einen großen Teil der technischen IT-Sicherheit der
DRV Nord die Verantwortung trägt.
- Im Rahmen eines Rechenzentrumverbundes (dem mehrere
Rentenversicherungsträger angehören) prüfen Sie in Verantwortung für die DRV
Nord neue IT-Verfahren und IT-Services auf Kompatibilität zu den BSI-Standards
200-1 bis 200-4 und den IT-Grundschutz und legen fachlich-funktionale
Anforderungen fest und überwachen die Einhaltung aller Maßnahmen.

Das bringen Sie mit


- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber
Security (o. ä.) oder eine Fortbildung in den genannten Bereichen
- analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für informationstechnische
Abläufe und Zusammenhänge
- Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

wünschenswert sind zudem


- Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Informations- und IT-Sicherheit
- Kenntnisse über die Erstellung von Verfahrenssicherheitskonzepten
- Erfahrung in betrieblichen Abläufen und IT-Verfahren in der öffentlichen
Verwaltung
- Kenntnisse zum Grundschutzkompendium des Bundesamtes für Sicherheit in der
Informationstechnik bzw. die Ausbildung "BSI
IT-Grundschutzpraktiker*in/-berater*in" oder eine vergleichbare Ausbildung

Wir bieten


- eine unbefristete Einstellung ab sofort
- Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV
- bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten
- Home Office bzw. mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie
ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
- verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und
Weiterbildung
- eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks-
und Mittagsangebot
- Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding

Weitere Informationen

Ihre Ansprechpersonen

zur Stelle: Frank Kasparetz, Leiter IT-Sicherheit, Tel.: 040/5300-10180

zum Bewerbungsprozess: stellenbesetzung@drv-nord.de


Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von
Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Wichtige Hinweise:

Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen
(Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf.
relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig
sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht
aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter
berücksichtigen.


Deutsche Rentenversicherung Nord

Friedrich-Ebert-Damm 245
22159 Hamburg
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord/DE/Home/home_node.html