EinleitungMein Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen der erneuerbaren Energien mit moderner Cloud‑Landschaft, klaren Nachhaltigkeitszielen und einem ausgeprägten Fokus auf IT‑Security.
Die neu geschaffene Schlüsselrolle verankert strategische Sicherheitsthemen und stellt die zuverlässige Umsetzung regulatorischer Anforderungen sicher – mit hoher Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und breitem Aufgabenfeld.

Deine AufgabenIn dieser Funktion wird die IT‑Sicherheitsarchitektur ganzheitlich gesteuert, weiterentwickelt und überwacht – von Cloud und Netzwerk über Identitäten bis hin zu Anwendungen. Zudem werden SIEM-, SOC- und TVM‑Prozesse koordiniert, inklusive der Steuerung externer Partner. Zu den Aufgaben zählen:
• Steuerung, Weiterentwicklung und Monitoring der IT‑Sicherheitsarchitektur (Cloud, Netzwerk, Identitäten, Anwendungen)
• Koordination von SIEM-, SOC- und TVM‑Prozessen inklusive externer Dienstleister
• Umsetzung und Nachweis regulatorischer Anforderungen (KRITIS, NIS2, ISO 27001)
• Mitarbeit an Sicherheitsprojekten im OT‑Umfeld sowie in der Microsoft Azure Cloud
• Aufbau und Pflege technischer Leitlinien, Standards und Sicherheitsprozesse
• Beratung zu Security‑Fragen rund um Cloud, Software, IoT und Lieferantenbewertungen
• Enge Schnittstelle zu Governance, Risikomanagement und Compliance

Dein Profil
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Fokus IT
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT‑Security (ab 5 Jahren Erfahrung im relevanten Bereich, idealerweise in der Beratung)
• Fundierte Kenntnisse in Cloud‑Security, idealerweise Microsoft Azure
• Praxis mit SIEM/SOC‑Umgebungen und Sicherheitsarchitekturen
• Sicher im Umgang mit ISO 27001, BSI, NIS2 und KRITIS
• Kommunikationsstark, strukturiert, eigenverantwortlich
• Teampräsenz in Oldenburg ca. 2 Tage alle zwei Wochen
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Benefits
• Wirkung mit Weitblick: Mitgestaltung der IT‑Sicherheit in einem Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
• Entwicklung: Weiterbildungen, Zertifizierungen und interne Karrierepfade
• Work‑Life‑Balance: 39‑Stunden‑Woche, flexibles Arbeiten, Großteil remote
• Freizeit: 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember
• Extras: Monatliches Benefits‑Budget (z. B. Sport, Mobilität) und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.