Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin -
Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie -
Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken
Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit
den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale
Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche
Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir
die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Abteilung
IT-Governance & Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere,
transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten,
stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und
verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus
auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und
zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im
gesamten LBBW‑Konzern. Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT
Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von
IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der
IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des
Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates
Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken. Aufgaben:
Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt
SIEM der LBBW Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen
(Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf
Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und
skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und
betrieblicher Anforderungen, auch international Leitung und
Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher
Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf
strategischen Weitblick Steuerung von Dienstleistern für wesentliche
Auslagerungen im Bereich IT-Security Einbringung von tiefgreifendem
Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung
übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien
Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von
entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf
Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für
operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches
oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines
Teams mit homogenen Aufgabengebieten Profil: Abgeschlossenes Studium
im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
oder vergleichbare Weiterbildung Mehr als sieben Jahre einschlägige
Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen Herausragende
Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer
Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how
Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer
Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter
Transformationen mit hoher Außenwirkung Führungskompetenz auf
fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen
Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team Erkennen und Umsetzen
der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller
Erfordernisse Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und
lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden
auch in übergeordneten Zusammenhängen Verhandlungssicherheit:
Deutsch C1, Englisch B2/C1 Exzellente Präsentations- und
Moderationsskills Adressatengerechte Argumentation und
Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene Was wir bieten: Modernes
Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible
Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder
im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit
Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten