Referenznummer: 16921 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin -
Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie -
Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken
Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit
den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale
Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche
Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir
die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Die Abteilung
IT-Governance & Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere,
transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten,
stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und
verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus
auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und
zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im
gesamten LBBW‑Konzern. Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT
Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von
IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der
IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des
Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates
Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken. Aufgaben:
Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen
mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement Aufbau, Betrieb und
Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des
Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und
Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit,
Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen Unterstützung
und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen)
sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und
bankweiten Mindeststandards Fachliche Begleitung von Audits und
regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb,
Architektur, 2nd Line und externen Partnern Steuerung externer
Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement Definition von
Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum
Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter
Themen für das Management und Gremien Übernahme von fachlichem
Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs
über Plattformgrenzen hinweg Profil: Abgeschlossenes Studium im
Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
oder vergleichbare Weiterbildung Mehr als fünf Jahre einschlägige
Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen
(Banken, Versicherungen, KRITIS) Zertifizierungen wie CISSP, CISM,
CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare Verständnis von
IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und
deren Härtung Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von
konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten
Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter
Berücksichtigung aller Erfordernisse Eigenständige Bewertung
komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser
mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen
Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1 Exzellente
Präsentations- und Moderationsskills Adressatengerechte Argumentation
und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene Was wir bieten:
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung
einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über
flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise
mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche
Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation
mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten