Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.


Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.
Für unseren Bereich Application- undamp; Servicemanagement, Abteilung IT Service und Betrieb, am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die bedarfsgerechte Bereitstellung und den Betrieb von IT-Lösungen.
- Du administrierst in der Microsoft Azure Cloud unsere energiewirtschaftlichen Anwendungen, sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance und bringst hierzu innovative Ideen sowie dein technisches Know-how ein.
- Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam smarte IT-Lösungen, die unser dynamisches Umfeld jeden Tag ein Stück besser machen.
- Du behältst jederzeit den Überblick und analysierst komplexe Systemzustände mit klarem Fokus – so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und Prozesse optimal gesteuert werden.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du ergreifst die Initiative, treibst Themen aktiv voran und setzt neue Technologien dort ein, wo sie messbaren Nutzen stiften.
- Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und setzt darauf basierend passende IT-Lösungen um.
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter undamp; Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet:
Raik Lietzow (Abteilungsleiter IT-Service Management)
M +49 1777 960 518
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:
Claudia Leskow (Recruiter)
M +49 15234687507








Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 242152
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer:
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.