Beschreibung
IT Service Manager (m/w/d) - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntniss...
weiter lesen
IT Service Manager (m/w/d) - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Skripting (optimalerweise)
- Technisches Verständnis und Serviceorientierung
- Analytische, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Finanz- und Kundenanwendungen
- Bindeglied zwischen Fachbereichen, Digitalisierung und Konzern IT
- Servicemanagement sowie Releases und Weiterentwicklung
- Koordination von Dienstleistern und Konzern IT-Schnittstellen
- Umsetzung von Governance, Security und Compliance
- Operativer Betrieb und Systemadministration
- Unterstützung beim Endgeräte-Management und User-Support. Kategorie: Manager Adresse: Mizarstraße 3, Berlin, Germany. Gehalt: 50000 - 67000 EUR pro Jahr. e.distherm Energielösungen GmbH - Über uns: Wir bieten eine spannende Aufgabe, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Bei uns genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical. Zudem stehen Ihnen eine Vielzahl von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme zur Verfügung. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. zuletzt aktualisiert 4 Woche von 2026